Zoekresultaten
591 - 600 van de 19700 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 4 leestekens
... enkele factoren die dit gedrag kunnen bevorderen binnen een organisatie. 2.4.1 Werken buiten kantoortijden toezicht Werken buiten reguliere ...
... werknemers altijd de re-integratiemogelijkheden binnen uw organisatie bekijken: het eerstespoortraject. Een vaste werknemer zult u eerst ... oude functie, zoals u kunt lezen in de hoofdstukken 3 en 4. Maar de functie van een flexwerker bestaat na afloop van zijn dienstverband ...
... loopbaan (paragraaf 2.4). Stabiel herkennen Leidinggeven aan medewerkers in deze fase op basis van (de kenmerken van) ... willen hun kennis graag delen met jongere collega’s in de organisatie, bijvoorbeeld als mentor of in een coachende rol. Ze willen ook ...
... uitoefent bij de leiding van de arbeid’. 1.4.1 Leiding bestaat uit meerdere personen besluiten Meestal ... tot besluiten die door de onderliggende werknemers in de organisatie worden uitgevoerd. Het is belangrijk om te weten wie in het MT ...
... op welk niveau wilt u SPP uitvoeren? Betrekt u de hele organisatie of richt u zich op enkele afdelingen of teams? En welke functies ... ontwikkelingen op de functies ongeveer gelijk is. 1.4 Vooraf keuzes maken ...
uitgangspunt Als de risico’s binnen de organisatie in kaart zijn gebracht, is er een plan van aanpak nodig om deze te ... blootgesteld aan het gevaar (tertiaire preventie). 3.4.1 Primaire preventie minimaliseren U kunt de schadelijke ...
... heeft niets te zeggen over de hoogte van de beloningen in uw organisatie, en ook niet over de beoordeling en waardering van werknemers. Het ... of laaggeletterden wel dezelfde kansen? 4.1.1 Functies waarderen puntentelling Functiewaarderingssystemen ...
... en start je met de analyse: welke types werk zijn er in de organisatie, wat bepaalt de complexiteit en welke criteria zijn relevant voor ... maar ook over verwachtingen, prestaties en groei. 7.4.1 Wat levert de aanpak op? Transparantie: iedereen weet waar die staat ...
... in de persoonlijke doelstellingen van leidinggevenden. 4.4 HR-strategie monitoren en bijsturen ...
... over deze normen maakt duidelijk welke waarden de organisatie hanteert. De communicatie heeft ook een vormende werking op die ... stappen (inventariseren en evalueren) te bevorderen. 7.4.1 Stap 1: Inventariseren van de risico’s interventie Een ...