Zoekresultaten
61 - 70 van de 43085 resultaten voor: node onderneming arbo diversiteit en inclusie werving en selectie 31 noodzaak structurering en
... veel eerder. U heeft namelijk uw behoefte in kaart gebracht en toen ontdekt dat u externe hulp nodig heeft om die behoefte te vervullen. ... uit te brengen. Marktonderzoek natuurlijke selectie U vraagt niet lukraak vijf bedrijven om een offerte uit te ...
... coaching zijn: begeleiding bij het uitstippelen en realiseren van de verdere loopbaan; een impuls geven aan ... zijn draai en kan hij weer optimaal functioneren. De noodzaak van veranderen De werknemer is niet altijd zelf degene die stappen ...
... aandacht heeft voor de coachingsstijl. Deze kunnen de coach en de werknemer samen kiezen. U moet wel zorgen voor een coach die de best ... moet immers zowel passen bij de coach als bij de werknemer en de coachingsdoelen. U kunt denken aan de volgende stijlen: de ...
... scholingsvormen aan bod. 6.2.1 Cursussen, trainingen en opleidingen huidige functie Een groot deel van de ... bestaat uit het aanbieden van kortlopende cursussen en trainingen. Trainingen hebben vaak tot doel de vaardigheden te verbeteren ... juist voor op een andere, toekomstige functie of taken en zijn langlopend (in de meeste gevallen tot vier jaar). e-learning ...
... zoveel als in zijn vermogen ligt de naleving van de voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, ... de voorschriften op het gebied van de arbeidsomstandigheden en arbeids- en rusttijden van de in de onderneming werkzame personen.’ De OR ... de OR sturen ter instemming (zie hoofdstuk 4). 1.2 Arbo is een speerpunt voor de OR ...
... Actieve werknemers kunnen de medezeggenschap verrijken en OR-leden ontlasten, maar dan moeten zij wel capabel én gemotiveerd zijn. ... dat de intranetpagina’s van de OR vult. 6.3.2 Selectie spreken Een uitgebreide selectieprocedure zal niet nodig ... dat een samenwerking er toch niet in zit. 6.3 Werving actieve werknemers ...
... ondernemer is verplicht desgevraagd aan de ondernemingsraad en aan de commissies van die raad tijdig alle inlichtingen en gegevens te ... wezenlijk belang kunnen zijn voor het voortbestaan van de onderneming, alsmede de naam en de woonplaats van degenen die ten gevolge van ...
... is, moet de werknemer de voorziening inleveren of hem houden en erover gaan afrekenen. Het noodzakelijkheidscriterium gaat er per 2015 voor zorgen dat u gereedschappen en ICT-apparatuur die werknemers nodig hebben en gebruiken voor hun werk, ...
... De Arbowet is leidend voor de inrichting van het arbo- en verzuimbeleid. Omdat het een kaderwet is, noemt deze alleen algemene ...
... kunnen bieden, is het belangrijk dat medewerkers hun kennis en vaardigheden op peil houden. Dat kunnen ze doen door opleidingen, cursussen ... werkt een medewerker gestructureerd aan zijn persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het is een plan waarin staat hoe een medewerker ...