Zoekresultaten
61 - 70 van de 43990 resultaten voor: node onderneming personeel invloed leefstijl observeren en signaleren 31 gesprek werknemers
... type 2 zet de overheid in op het stimuleren van een gezonde leefstijl. Voor werkgevers is het lastig daar invloed op uit te oefenen, maar niet onmogelijk. Het aanbieden van werkfruit ...
Bij indiensttreding van de allereerste werknemer moet jouw onderneming zich als werkgever bij de Belastingdienst aanmelden. Na aanmelding ... hangt af van de werkzaamheden. De toegewezen sector is van invloed op de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) die jouw ...
... kijkt u om u heen en verzamelt u ontwikkelingen die uw onderneming op de langere termijn bezighouden. Voor veel organisaties zijn dat ... praktijkvoorbeelden: Voorbeelden: veranderingen voor personeel Een zelfstandig bestuursorgaan krijgt door een wetswijziging ...
... verleden Voor elke OR geldt dat de positie en belangen van de werknemers een prioriteit zijn. Ook hierbij geldt dat er ... personeelsbeleid vormen. Ook andere factoren zijn daarop van invloed zoals de werkgelegenheid in de branche, de bepalingen uit de cao, ... van het huidige personeelsbestand. 1.2 Het personeel van de organisatie ...
... Periodieke gesprekken tussen de leidinggevende en werknemer worden als een belangrijk instrument gezien om de meeste waarde ... een traditionele gesprekscyclus met drie momenten: een gesprek in januari waarin afspraken voor het komende jaar worden gemaakt; ...
dagritme Een gezonde leefstijl draagt bij aan weerbaarheid en herstel, maar vraagt bij nachtwerk om een andere benadering dan bij dagwerk. ... Voldoende slaap en herstel zijn de meest kwetsbare leefstijlelementen bij nachtwerk. Dit komt, doordat overdag bijvoorbeeld de ...
... dit gesprekstype gaat vooral over werkbeleving en groeikansen. In deze gesprekken kan de medewerker zelf richting geven aan ... en heeft u een coachende rol. Kenmerkend voor dit type gesprek is het tweerichtingsverkeer: u wisselt met de medewerker op basis van ...
... ondernemer is verplicht desgevraagd aan de ondernemingsraad en aan de commissies van die raad tijdig alle inlichtingen en gegevens te ... wezenlijk belang kunnen zijn voor het voortbestaan van de onderneming, alsmede de naam en de woonplaats van degenen die ten gevolge van ...
Aandeelhouders, werknemers en de ondernemingsraad (OR) krijgen meer invloed op het beloningsbeleid bij beursgenoteerde bedrijven. De Eerste Kamer ...
Aandeelhouders, werknemers en de ondernemingsraad (OR) krijgen meer invloed op het beloningsbeleid bij beursgenoteerde bedrijven. De Eerste Kamer ...