Zoekresultaten
61 - 70 van de 34559 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao 11 geen cao wat nu 112 personeelsreglement
rechtswege De cao eindigt meestal doordat de cao-partijen de cao opzeggen. Beëindiging van rechtswege is ook mogelijk. ... van twee jaar heeft, de opzegtermijn twee maanden is. Is er geen opzegtermijn afgesproken, dan geldt een standaardopzegtermijn van één ...
faciliteiten De cao is een schriftelijke overeenkomst tussen werkgeversorganisaties en de ... regelt dat de OR moet toezien op de juiste naleving van de cao. In diverse cao’s zijn bovendien afspraken gemaakt over de rol en taak ... die je interessant vindt en neem ze door. Onderzoek ook wat de laatste cao-onderhandelingen hebben opgeleverd. 2.2 ...
Als er wel een cao is voor uw organisatie, wil dat nog niet zeggen dat uw OR geen inspraak heeft. Er zijn dan nog steeds legio mogelijkheden voor de ondernemingsraad. 1.2.1 Cao-bepaling beperkt zeggenschap OR instemmingsrecht In sommige ...
... missie en strategie (tijdelijk) aan te passen (en daarop uw personeel): Aan welke producten en diensten is ook behoefte als kopers ... beurs hebben? Zijn er producten en diensten die uw onderneming kan leveren, waar ook tijdens economische malaise behoefte aan is? ...
... werknemers is verschuldigd, is het loon dat ten laste van uw onderneming komt. Hierbij gaat het om het loon in geld, waarbij dezelfde ... Ook over de grondslag voor de vakantiebijslag zijn bij cao andere – voor werknemers ongunstigere – afspraken te maken (onder de ...
Aan de slag met het verduurzamen van de financiën van de onderneming? Zo pakt u dat ... niet bij een bank terecht, omdat zij te weinig onderpand en geen vast inkomen hebben. Microfinancieringsinstellingen (MFI’s) zijn ...
... voorleggen aan de bestuurder. In een missie omschrijft de OR wat de raad de komende jaren van belang vindt voor de organisatie op het gebied ... wil de OR hierbij spelen? Uw OR kan hierbij aan de slag gaan met een SWOT-analyse voor het milieubeleid (van kansen en ...
... de WW-uitkering te realiseren, komen er zogenoemde verzamel-cao’s. Door middel van de verzamel-cao’s kunnen werknemers na ontslag weer maximaal 38 maanden (in plaats van 24 ...
... de WW-uitkering te realiseren, komen er zogenoemde verzamel-cao’s. Door middel van de verzamel-cao’s kunnen werknemers na ontslag weer maximaal 38 maanden (in plaats van 24 ...
... de WW-uitkering te realiseren, komen er zogenoemde verzamel-cao’s. Door middel van de verzamel-cao’s kunnen werknemers na ontslag weer maximaal 38 maanden (in plaats van 24 ...