Zoekresultaten
61 - 70 van de 29170 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao instemmingsrecht or versus cao bepalingen 63 eigen afspraken
faciliteiten De cao is een schriftelijke overeenkomst tussen werkgeversorganisaties en de vakbonden, waarin zij afspraken vastleggen over de arbeidsvoorwaarden van de betrokken werknemers. ... ontslagregelingen en noem maar op. De WOR regelt dat de OR moet toezien op de juiste naleving van de cao. In diverse cao’s zijn ...
In veel cao’s worden de wettelijke uitgangspunten vaak nogmaals beschreven. Dat lijkt ... of net bevallen werkneemsters. De meest voorkomende zijn afspraken over een langer bevallingsverlof. Die aanvullende afspraken hebben voorrang op de wettelijke bepalingen. Dat betekent dus dat de werkgever zich hier in eerste instantie aan ...
specifieke cao zzp’ers sociaal plan Het kan zijn dat de organisatie, naast een reguliere cao, met een specifieke cao te maken heeft. Zo’n cao geldt bijvoorbeeld voor ... die de bestuurder – al dan niet in overleg met de OR – nader moet invullen. Voor sommige doelgroepen bestaan echt ...
rechtswege De cao eindigt meestal doordat de cao-partijen de cao opzeggen. Beëindiging van ... openbreekclausule Als de cao-partijen de gemaakte afspraken tussentijds opnieuw ter discussie willen stellen, hebben ze hiertoe ... 7). Tijdens deze nieuwe onderhandelingen blijven de cao-bepalingen gewoon van kracht. 8.3 Einde van een cao ...
... Het antwoord op deze vraag is meestal terug te vinden in de cao of het arbeidsvoorwaardenreglement. De verwarring over Goede Vrijdag ... of Bevrijdingsdag, zullen de werknemers gewoon aan de slag moeten, zonder dat ze een extra beloning hoeven te verwachten. ...
De bestuurder hoeft meestal niet álle bepalingen uit de cao na te leven, om de simpele reden dat niet alle bepalingen voor jullie ... van de bestuurder liggen om de werknemersorganisaties en de OR te informeren over een voornemen tot reorganisatie. Natuurlijk houd je in ...
... Het kan zijn dat uw organisatie gebonden is aan een cao, bijvoorbeeld omdat de cao algemeen verbindend is verklaard en uw organisatie onder de reikwijdtebepaling van die cao valt. Of omdat uw organisatie de cao geïncorporeerd heeft in de ...
... dat ze goede en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bieden om personeel aan te trekken en te behouden. Met een cao op basis van het cafetariamodel kunnen werknemers op bepaalde onderwerpen ...
... dat ze goede en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bieden om personeel aan te trekken en te behouden. Met een cao op basis van het cafetariamodel kunnen werknemers op bepaalde onderwerpen ...
... op het gebied van pensioen. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht bij het wijzigen van de pensioenregeling. Dit geldt zowel voor ... of als de pensioenregeling is geregeld in de cao (artikel 27, lid 3 WOR). Regelingen in een uitvoeringsovereenkomst ...