Zoekresultaten
61 - 70 van de 42455 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen stijlen fasen en belangen 23 analyse
Elke leidinggevende krijgt ongetwijfeld met conflicten te maken op de werkvloer. De kunst is om hier zo goed mogelijk mee ... werknemer anders dreigt te verliezen. Conflicten tijdig aanpakken Leidinggevenden doen er goed aan om conflicten op de werkvloer ...
Elke leidinggevende krijgt ongetwijfeld met conflicten te maken op de werkvloer. De kunst is om hier zo goed mogelijk mee ... werknemer anders dreigt te verliezen. Conflicten tijdig aanpakken Leidinggevenden doen er goed aan om conflicten op de werkvloer ...
... wel welkom. Vervolgens kunt u samen een besluit nemen en afspraken maken. Afsluiting toevoegen Deze afspraken kunt u aan het einde van het gesprek kort samenvatten en na afloop op papier zetten. Daarnaast is het ook hier op zijn plaats nog een ...
Conflicten zijn in twee soorten te verdelen, namelijk: inhoudelijke ... conflicten verschil in doelstelling Als uw OR een inhoudelijk conflict heeft, gaat dit om taakinhoudelijke of taakgerichte ... bijvoorbeeld de centrale ondernemingsraad (COR) en de onderdeelcommissie. De COR wil bijvoorbeeld graag advies ontvangen over ...
... bestuurder, de houding van de achterban of een fout van de OR. Door de oorzaak te identificeren, is het makkelijker om een geschikte ... de organisatie als geheel, dan kan dit op den duur ook tot conflicten leiden. Het is voor de raad vaak moeilijk om in de gaten te houden ...
... omschrijft u makkelijker wat volgens u de randvoorwaarden en risico’s zijn van de verandering. Maak een matrix met een ... van uw ideeën. Dat geeft een goed overzicht. Laat een OR-lid het verder uitwerken en deel de uitkomst met het hele OR-team. Vaak ...
... gebrek aan leden, te weinig deskundigheid binnen de OR: allemaal bekende knelpunten binnen de medezeggenschap. De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft een notitie opgesteld ... de toekomst. Hierbij komen onder andere het enquêterecht, conflicten met de bestuurder, de plek van de OR bij fusies en overnames en de ...
... Is er een ‘gat’ tussen de gewenste situatie en de huidige situatie, dan wilt u dat dichten. Opleiden in één manier om dat ... mogelijkheden. U kunt denken aan nieuwe werknemers werven en leren in de praktijk. Ook daar moet u rekening mee houden als u de ...
klimaat In uw nieuwe aanpak stimuleert uw OR dat uw organisatie zich snel kan aanpassen. Dat proces gaat sneller als uw ... Omdat leren uw focus is, heet de nieuwe aanpak ‘de lerende medezeggenschap’. In hoofdstuk 3: de start van het adviestraject ...
... ondernemingsbelang voorop. De WOR reikt de OR en PVT vier verschillende bevoegdheden aan voor medezeggenschap. 1.1.1 Inzetbare bevoegdheden Twee daarvan zijn altijd ...