Zoekresultaten
61 - 70 van de 12269 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 7 beoordeel beloning bestuurder
kort In kleine organisaties is medezeggenschap vaak minder formeel georganiseerd dan in grotere organisaties. ... wettelijke verplichting. Een PV, PVT of (vrijwillige) OR moet passen bij de omvang, structuur en ontwikkelingen binnen de ... welke onderwerpen worden besproken en welke informatie de bestuurder aanlevert. Duidelijkheid voorkomt ruis. Betrek de achterban ...
Afhankelijk van het soort organisatie waar de bestuurder voor werkt, is er sprake van een echte, fictieve of geen ... van een echte dienstbetrekking. uitzondering De beloning van de bestuurders in deze categorie valt regulier onder de ... als hij werkt bij en lid is van die coöperatie. De beloning van de bestuurders in deze categorie betrekt u regulier in de ...
... Met uw expertise verwerft u een positie van gelijkheid als OR(-lid) met uw bestuurder. In dit stadium versterkt u vooral uw ... uit het kader hierboven oefent, haalt u het maximale uit medezeggenschap. Met een productieve relatie heeft u de beste voorwaarde om uw ...
... dit jaar een wetswijziging aan die de ondernemingsraad (OR) verplicht om de beloningsverschillen minimaal eenmaal per jaar met de ... van de OR van een grote organisatie blijven beperkt tot het informatierecht en de overlegplicht. Amendementen om de OR ook adviesrecht ...
... rol geeft bij topbeloningen en beloningsverhoudingen. OR'en die er toch al mee aan de slag willen, kunnen dat doen op basis van ... 31d van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) moet de bestuurder minimaal één keer per jaar informatie verstrekken aan de OR over ...
... Omstandigheden visie argumenten De ene bestuurder is de andere niet. Uw beleid wordt immers ook ingegeven door uw ... de aard van uw activiteiten; uw ervaring als bestuurder; de taakverdeling binnen het bestuur; de gegevens waarover ...
OR-werk De werkgever moet in principe alle informatie geven waar de OR om vraagt, als de OR kan onderbouwen dat de informatie nodig is voor het ... van feitelijke informatie over de organisatie. Het informatierecht geldt altijd en is dus niet situatieafhankelijk. Dit houdt in ...
... Wet toekomst pensioenen krijgt de ondernemingsraad (OR) (tijdelijk) een verzwaard takenpakket. Zo moet de OR dan gaan beoordelen ... het wijzigen van de pensioenregeling ( artikel 27 , lid 7 WOR). In het transitieplan geeft de werkgever de onderbouwing voor de ...
... een ondernemingsraad instelt, moet er een voorlopig OR-reglement worden opgesteld. In zo’n voorlopig reglement is vastgelegd hoe ... is dat er vanaf het begin draagvlak wordt gecreëerd voor de medezeggenschap. Vakbonden geven alleen advies over OR-reglement Als ...
De OR zou instemmingsrecht moeten krijgen bij de bevordering van het beleid voor gelijke beloning voor mannen en vrouwen. Omdat vrouwen nog altijd minder verdienen dan ... in ieder geval alvast op de overlegagenda plaatsen om bij de bestuurder te peilen wat de stand van zaken is. OR krijgt mogelijk rol ...