Zoekresultaten
61 - 70 van de 18601 resultaten voor: node or medezeggenschap overlegrecht 6 kies uw strategie
De medezeggenschap krijgt een pluim van werknemers! Uit de Nationale Enquête ... de vertegenwoordiging van belangen door de ondernemingsraad (OR) of medezeggenschapsraad (MR). TNO en het CBS deden in samenwerking met ... is het in elk geval zaak dat de OR eventuele klachten over uw OR altijd serieus neemt (verdiepingsartikel) . Achterban is tevreden ...
Om als OR effectief met het thema milieubeleid aan de gang te gaan, kunt u de volgende ... Zorg voor een goede organisatie en taakverdeling binnen uw OR. Betrek uw achterban. 3.4.1 Zorg voor een afbakening ... kans om juist jongeren uit uw organisatie te betrekken bij medezeggenschap! Er zijn verschillende manieren om uw achterban bij uw ...
Het is soms lastig om te bepalen welke structuur van medezeggenschap het beste bij uw onderneming past. Gaat het om één vestiging, dan volstaat meestal één ondernemingsraad (OR). Bestaat uw organisatie uit meerdere vestigingen, dan is dat vaak niet ...
Het is soms lastig om te bepalen welke structuur van medezeggenschap het beste bij uw onderneming past. Gaat het om één vestiging, dan volstaat meestal één ondernemingsraad (OR). Bestaat uw organisatie uit meerdere vestigingen, dan is dat vaak niet ...
... Om toch een weloverwogen keuze te maken, kunnen zowel uw OR als de bestuurder gebruikmaken van het tienpuntenplan dat AWVN en OVAL ...
vroegtijdig Bij agile processen kan uw OR volop gebruikmaken van het initiatiefrecht (artikel 23, lid 3 WOR). Dit ... helpt ook om uw invloed te optimaliseren. 6.5.1 Initiatiefrecht bij de artikel 24-vergadering algemene gang van ...
samenvatten matrix Nu u alle partijen in uw verandering bent afgegaan, kunt u uw analyse samenvatten. Deze tips helpen u ... van uw ideeën. Dat geeft een goed overzicht. Laat een OR-lid het verder uitwerken en deel de uitkomst met het hele OR-team. Vaak ... samenvatting haalt u de ‘angel’ uit het traject. 4.6 Tips voor uw analyse ...
De eerste stap op weg naar goede afspraken is dat uw OR duidelijkheid creëert over hoe u tegen uw eigen rol aan kijkt. En datzelfde ... aangaan met de bestuurder, die vervolgens weer zijn visie op medezeggenschap en zijn eigen rol kan inbrengen in dat gesprek. 3.1.2 WOR ...
groeien Medezeggenschap kent vele vormen, maar geen enkele structuur is statisch. ... de praktijk. In het volgende hoofdstuk staat centraal hoe je medezeggenschap actueel houdt en laat meebewegen met de ontwikkeling van de organisatie. 8.6 Een toekomstbestendige medezeggenschap ...
Kostenbesparing een vast onderdeel maken van de strategie van uw bv vraagt om een andere houding. Vooruitdenken vooruitdenken ... problemen zich voordoen, maar onderzoek op gezette tijden of uw bv nog de juiste kosten maakt en of het goedkoper kan. Bij iedere ...