Zoekresultaten
61 - 70 van de 22062 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop grote lijnen 33 doelen bepalen
... kleine organisaties (tien tot vijftig werknemers) zonder OR. In die gevallen is er sprake van een personeelsvergadering (PV) of een ... van álle pensioenregelingen. De hoofdregel is dat de OR dan instemmingsrecht heeft, tenzij een uitzondering van toepassing is. In ...
... (BOR), de tijdelijke ondernemingsraad (TOR) of een platform-OR. In welke situaties ontstaat deze vorm van medezeggenschap? De bijzondere ondernemingsraad (BOR), de tijdelijke ...
Voordat een bestuurder een ondernemingsraad (OR) instelt, moet er een voorlopig OR-reglement worden opgesteld. In zo’n voorlopig reglement staat hoe de ... is dat er vanaf het begin draagvlak is voor de medezeggenschap. De bestuurder moet ervoor zorgen dat er een voorlopig ...
Voordat een bestuurder een ondernemingsraad (OR) instelt, moet er een voorlopig OR-reglement worden opgesteld. In zo’n voorlopig reglement staat hoe de ... is dat er vanaf het begin draagvlak is voor de medezeggenschap. De bestuurder moet ervoor zorgen dat er een voorlopig ...
Een bestuurder kán persoonlijk aansprakelijk gesteld worden voor de schulden van een failliete ... , omdat er ook ruimte moet zijn om te ondernemen. Te grote verplichtingen aangaan Schuldeisers doen bij ... op zo’n moment toch nog nieuwe verplichtingen aangaat, kan persoonlijk aansprakelijk zijn. Al geldt wel dat het van de omstandigheden van ...
Een bestuurder kán persoonlijk aansprakelijk gesteld worden voor de schulden van een failliete ... , omdat er ook ruimte moet zijn om te ondernemen. Te grote verplichtingen aangaan Schuldeisers doen bij ... op zo’n moment toch nog nieuwe verplichtingen aangaat, kan persoonlijk aansprakelijk zijn. Al geldt wel dat het van de omstandigheden van ...
... is het van belang om ook uit te leggen wat een werknemer persoonlijk heeft aan het opstellen van het POP. Een belangrijk voordeel voor ... Iedere werknemer stelt zelf, vaak met hulp, zijn ontwikkelingsplan op. Maar vinden werknemers dit ingewikkeld of komen ze niet ...
Een breed opgezet levensfasebeleid kan verschillende doelen hebben, die elkaar in de praktijk versterken en ondersteunen. Belangrijk ... vorm van beleid voor zowel uw organisatie als de werknemers grote voordelen heeft. Het draagt bij aan de gezondheid en het welbevinden van ...
... bepaalt. Uw onderneming beslist dus uit welke bronnen en doelen werknemers kunnen kiezen om in te zetten voor een ... laste van de vrije ruimte (moeten) komen om ze onbelast(e doelen) te maken. 10.1 Bronnen en doelen ...