Zoekresultaten
61 - 70 van de 26045 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidshygiene meten weten toch
... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... te voorkomen. Daarbij is het allereerst belangrijk om te weten dat mensen over het algemeen tijd nodig hebben om ergens over na te ... een nieuw idee of een voorstel voor veranderingen binnen de organisatie. Hun eerste reactie zal vaak zijn om de hakken in het zand te ...
... er – zeer waarschijnlijk – niet één beste manier van leidinggeven bestaat. Dit komt omdat organisaties open systemen zijn. ... klok is dat nauwkeurig op elkaar afgestemd. Dat zou in een organisatie idealiter ook zo zijn, maar in de praktijk is dat nooit het geval. ...
... toch onder de cao van de gebonden werkgever vallen, moet je weten wat de werkingssfeer – oftewel het toepassingsgebied – van de cao ... bedrijfstak of branche; kernactiviteiten van de organisatie; werkzaamheden die de werknemers verrichten; soort ...
... de vier werknemers is op de hoogte van de drijfveren van de organisatie. Dat is een kwalijke zaak, want werknemers die de doelen van de ... in en werken gerichter mee aan het behalen van het doel. Ze weten immers het waarom en daarmee waar het bedrijf naartoe wil. Ook zijn ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... secretaris een plaats in het organisatieschema van de organisatie. En zoals u inmiddels weet, bestaat de OR dankzij wettelijke ... van de ambtelijk secretaris niet in het functiehuis van uw organisatie. Als u tevreden bent met de uiteindelijk functiebeschrijving, moet ...
... ontbrekende kennis en kunde kan levens kosten, ook in uw organisatie. Volgens het Rode Kruis is slechts 29% van de Nederlanders ... kunnen reanimeren? Zijn er AED’s op de werkvloer? En weten werknemers waar zij een AED of BHV’er kunnen vinden? Zorg voor ...
... kritiek, heeft het kabinet in antwoord op Kamervragen laten weten dat ze per 1 januari 2015 niet alle afspraken collectief op zal zeggen. ... op het Belastingplan 2015. Doelmatigheidsmarge toch geen overgangsrecht ...
... vol van overtuigd is dat het besluit desastreus is voor de organisatie zoekt het doorgaans ‘hogerop’. Uw OR heeft bij ...
... Zo werk je tegelijkertijd aan je eigen doelen en die van de organisatie. 7.1 Weet wat je wilt bereiken ...