Zoekresultaten
621 - 630 van de 14980 resultaten voor: node onderneming arbo arbocatalogus 3 inhoud catalogus 32 onderwerpen catalogus
... nettoloon in één keer aan de werknemer te betalen. Als de onderneming krap bij kas zit, is het dus niet toegestaan om de uitbetaling van ... zal in de praktijk de gebruikelijke gang van zaken bij je onderneming volgen. Let wel op dat je onderneming verplicht is om minstens het ... echter op elk gewenst moment weer intrekken. 7.3 Betaalwijze ...
... nettoloon in één keer aan de werknemer te betalen. Als de onderneming krap bij kas zit, is het dus niet toegestaan om de uitbetaling van ... zal in de praktijk de gebruikelijke gang van zaken bij je onderneming volgen. Let wel op dat je onderneming verplicht is om minstens het ... echter op elk gewenst moment weer intrekken. 7.3 Betaalwijze ...
... voor de ouders op een ander moment in te plannen. 3.1.1 Werktijden en verwachtingen over werkzaamheden Het is belangrijk om ... afspreken of de werknemer hier gebruik van maakt. Arbo meer dan alleen werkplekinrichting gezond en veilig werken ...
... boven tafel komen, zoals het artikel-24-overleg. 6.3.1 Artikel-24-overleg Minimaal twee keer per jaar bespreekt u met de ... de hoogte bent van de ontwikkelingen die binnen en buiten uw onderneming spelen en die volgens u van invloed (kunnen) zijn op uw ...
... voor de gehele zakelijke afstand geven (zie paragraaf 3.2). Dit is bijvoorbeeld het geval als de werknemer met de fiets naar het ... de tram pakt en daarna met de metro verder reist, kan uw onderneming de gehele reisafstand onbelast per kilometer vergoeden. Een ...
... uw bestuurder altijd schriftelijk indienen bij uw OR. 1.3.1 Het adviesrecht voornemens Het adviesrecht heeft betrekking op ... en alle regelingen op het gebied van het arbo-, ziekteverzuim- en re-integratiebeleid ter instemming voor te leggen aan ...
... Ze moeten precies passen bij het product of de dienst die uw onderneming aanbiedt. Ook moeten ze aansluiten bij de wijze waarop uw ... minder kennis en vermogen hebben (zie hoofdstuk 4). 1.3.1 Standaardvoorwaarden weinig invloed U zult bij het opstellen ...
... van uw doelen. Wie zijn de belangrijkste contacten? 5.3.1 Bestuurder manager leider De bestuurder is uw eerste ... hij is verantwoordelijk voor de toekomstige groei van de onderneming. Hier gaat het over de goede dingen doen en over effectiviteit. In ...
... hierbij voor een maand maximaal rekening mag houden met 65/3 dagen. zes of zeven dagen Als het loontijdvak korter is dan een ... Als een werknemer de loonheffingskorting bij je onderneming laat toepassen, geldt dat ook voor de 53e week. Het kan dan zijn ...
... gebeurt door het reglement in stemming te brengen. 2.3.1 Stemmen wijzigingsbesluit Voordat het nieuwe reglement geldig ... moet niet vergeten om ook uw achterban te informeren over de inhoud van het definitieve OR-reglement. Idealiter is het OR-reglement ...