Zoekresultaten
621 - 630 van de 45478 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 6 wet werk en zekerheid
... om zich in privé garant of borg te stellen (zie paragraaf 6.4). Voor de verkoper is dat niet aantrekkelijk, omdat daarmee zijn ... aandelen, moet in principe die holding aansprakelijk zijn en niet de dga in privé. In een dergelijke situatie zal de koper meestal ...
... om zich in privé garant of borg te stellen (zie paragraaf 6.4). Voor de verkoper is dat niet aantrekkelijk, omdat daarmee zijn ... aandelen, moet in principe die holding aansprakelijk zijn en niet de dga in privé. In een dergelijke situatie zal de koper meestal ...
... om zich in privé garant of borg te stellen (zie paragraaf 6.4). Voor de verkoper is dat niet aantrekkelijk, omdat daarmee zijn ... aandelen, moet in principe die holding aansprakelijk zijn en niet de dga in privé. In een dergelijke situatie zal de koper meestal ...
... die op een zaak of een goed rusten. Door een zakelijke zekerheid te bieden geeft uw onderneming (een deel van) haar autonomie uit ... kan worden gevestigd op registergoederen (onroerend goed en te boek staande schepen). Anders dan bij de aankoop van een woonhuis geldt ...
Hybride werken kent voor zowel uw organisatie als voor u als leidinggevende kansen en een aantal uitdagingen. Door de steeds sneller gaande ontwikkelingen die te maken hebben met het werk veranderen deze kansen en ... ‘slimmer werken’; een aanpassing in uw manier van leidinggeven die past bij het huidige tijdsbeeld; aantrekkelijk ...
... er – zeer waarschijnlijk – niet één beste manier van leidinggeven bestaat. Dit komt omdat organisaties open systemen zijn. ... klok is dat nauwkeurig op elkaar afgestemd. Dat zou in een organisatie idealiter ook zo zijn, maar in de praktijk is dat nooit het geval. ...
... bijna altijd telt het perspectief en de wendbaarheid van de organisatie én van werkenden. Wat zijn veelgenoemde argumenten van werkgevers ... te gaan met duurzame inzetbaarheid. Bijvoorbeeld: Het werk in organisaties verandert (mede door digitalisering en robotisering). ...
... zowel de financiële positie als de sociale situatie van de organisatie goed te kennen. Kengetallen kunnen de OR helpen om daar inzicht in ... de bestuurder bespreken welke kengetallen hij monitort om de ontwikkelingen te volgen. De OR kan met de bestuurder afspreken dat de OR die ...
waardig werk investering SDG 8 ziet toe op het bevorderen van aanhoudende, inclusieve en duurzame economische groei, volledige en productieve tewerkstelling en ... om het aantal vrouwen in de managementlagen van de organisatie te verhogen of (meer) ontwikkelkansen bieden aan jong en oud. ...
Het is van groot belang dat uw organisatie flexibel en snel kan inspelen op ontwikkelingen bij klanten en in de markt. Dat vraagt nogal wat van het ... ook voor tevredener medewerkers die met plezier naar hun werk gaan en meer betrokken zijn bij de organisatie. Ook nemen medewerkers met ...