Zoekresultaten
631 - 640 van de 14014 resultaten voor: node rapporteren rapporteren uw achterban 175 betrokkenheid creeren
ongeïnteresseerd Mogelijk heeft uw OR al wel iets geprobeerd om de achterban bij uw werkzaamheden te betrekken. Kreeg u weinig respons? Ga er niet ...
... - 'Het Nieuwe Werken' genoemd - is geliefd. Dat wil heel uw achterban wel. Maar het kan ook een ordinaire besparing zijn: veel organisaties ...
... de werk-privébalans. Tijd dus voor een inventarisatie onder uw achterban! Werkgevers lijken zich minder in te spannen voor het realiseren ...
... maakt u mee dat er speciale beloningsregelingen binnen uw organisatie worden voorgesteld. De OR heeft dan instemmingsrecht. Ook het ... en roosters. U begrijpt dat allerlei mensen uit de achterban werk en privé moeten proberen te combineren. Hier ligt dus een ...
... dat zo’n 40 lentes telt. Naast betrouwbaarheid zorgen betrokkenheid (46%), behulpzaamheid (43%) en eerlijkheid (41%) ook voor ... Hanteer dus geen directieve leiderschapsstijl en richt uw organisatie niet te hiërarchisch in. Opvallend: werknemers worden het ...
... dat zo’n 40 lentes telt. Naast betrouwbaarheid zorgen betrokkenheid (46%), behulpzaamheid (43%) en eerlijkheid (41%) ook voor ... Hanteer dus geen directieve leiderschapsstijl en richt uw organisatie niet te hiërarchisch in. Opvallend: werknemers worden het ...
Het is duidelijk: u wilt dat uw organisatie zich ontwikkelt tot een vooruitstrevende organisatie. Er moet ... (de theorie van Reason, 1997): Een cultuur van rapporteren en informeren: binnen de organisatie rapporteren werknemers gemakkelijk problemen, fouten en bijna-ongevallen. ...
... ondernemingsraden die niets doen aan communicatie met de achterban. Toch valt er nog veel te halen op dit vlak. Te vaak zijn er ... eigen aannames bij de achterban te checken. Zorg dat uw OR de rol van het gewone gesprek met de collega’s bij de koffieautomaat ...
Een proactieve ondernemingsraad wacht niet af tot de achterban zich roert of tot de bestuurder met een verzoek komt. Als u de ... in de organisatie in de gaten houdt en weet wat er bij uw achterban leeft, zijn er geregeld zaken die u aan uw bestuurder wilt ... bestuurder eenvoudig een afweging kan maken. Zo toont u uw betrokkenheid als meedenkende OR. Om het belang van het ...
... is een belangrijk punt van aandacht in het MVO-beleid van uw onderneming. Hieronder wat tools om te testen wat de stand van zaken is: ... waarmee ondernemingen hun CO₂-uitstoot kunnen meten en rapporteren. Deze standaard maakt onderscheid tussen een aantal niveaus – of ...