Zoekresultaten
631 - 640 van de 21150 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 2 risicomanagementproces 21 besturingsprocessen
... u daarbij moet inzetten, leest u hieronder. 5.2.1 De rol van de teamleider in de formingfase duidelijkheid In de ... autonoom functioneert, kan het contact met de rest van de organisatie verliezen. In termen van vaardigheden luistert u, vat u ...
... welzijn en daarmee de productiviteit van het team. 4.2.1 Strategieën om werknemers te ondersteunen een-op-eengesprek ... herkennen van signalen is ook de verantwoordelijkheid van de organisatie als geheel. Leidinggevenden moeten getraind zijn in het ...
... als projectleider) of als kennisdrager binnen de organisatie. Bij ieder van de vier overkoepelende doelen zal een ... welke relevante competenties hij nog moet werken. 1.2.1 Loopbaanplanning en inzetbaarheid toekomst Bijna geen enkele ... verdieping of meer generalist worden? De stap naar leidinggeven zetten of niet? Of misschien op zoek gaan naar een heel ander ...
... en Denise en uw beeld bij de 35 jarige medewerkers in uw organisatie laten zien dat leeftijd niet bepalend is voor de manier waarop ... geeft de indeling naar leeftijd enige structuur. 2.3.1 Twintigers vitaal Twintigers zijn vaak zeer positief ...
... van de organisatieonderdelen en coördinatiemechanismen. 2.3.1 De ondernemende organisatie veranderingen Iedere organisatie begint als ...
... klimaatomstandigheden, gevaarlijke stoffen), maar ook van de organisatie van het werk (denk aan werkdruk, aard van het werk, sociale steun, ... te denken aan de structuur van de organisatie, de stijl van leidinggeven en de planning van het werk. Organisatie uitval ...
... volgens artikel 27, lid 1b WOR instemmingsplichtig. 6.2.1 Rouwverlof ziek melden Werknemers die een dierbare verliezen, ... melden ze zich ziek. Dat is niet handig, want dan heeft uw organisatie wettelijk gezien allerlei verplichtingen, zoals loondoorbetaling en ...
... uit zeven stappen, die hieronder worden uitgelegd. 4.2.1 Van onvrede tot klacht ongewenst gedrag In deze fase is een ... is groot dat escalatie naar stap 2 niet plaatsvindt als de organisatie een informeel karakter heeft en als er een bedrijfscultuur heerst ...
... U moet rekening houden met het recht op privacy. Uw organisatie mag niet zomaar bijhouden wat werknemers, bezoekers of klanten ... kantoortijden benaderd kunnen worden voor hun werk. 2.1.1 Legitieme monitordoelen verwerking van persoonsgegevens ...
... het oude normaal, hybride werken en virtueel werken. 2.1.1 Scenario 1: Het oude normaal kantoor werkplek ... vergoedingen, welzijn, cultuur, enzovoort. De organisatie biedt meer flexibiliteit en keuze aan de medewerkers. 2.1.3 ... keuze voor een bepaald scenario hangt af van de aard van de organisatie, de cultuur, de behoeften van de werknemers en de specifieke ...