Zoekresultaten
651 - 660 van de 20715 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 2 leiderschap papier
... Arbeidsinspectie op controle komt. Gegevens op papier of digitaal naam en voorletters Verder heeft u diverse ... berekeningen Bij arbeidskrachten die bij uw organisatie werken maar in dienst zijn van een buitenlandse onderneming is het ... administratie afwijken van dat in de loonaangifte. 2.2 Algemene verplichtingen ...
preventiemedewerkers Omdat iedere organisatie anders is, kan ook het takenpakket van preventiemedewerkers in uw organisatie aanmerkelijk anders zijn dan elders. Daarom is het essentieel dat ... van de OR; informeren van werknemers. 2.2.1 Schakel in de organisatie kennis doorverwijzen De ...
... verbetertraject. Levert dit niets op, dan kijkt u binnen de organisatie naar een andere functie. Uiteraard speelt de aard van de ... kunt u ook ervoor kiezen om die niet te verlengen. 8.2 Gedwongen vertrek ...
... rol spelen bij het opstellen van een thuiswerkbeleid. 2.2.1 Werknemers flexibiliteit Allereerst zijn er de werknemers die ... ook het gesprek aangaan met de leidinggevenden in de organisatie. Het is belangrijk om na te gaan voor welke functies het mogelijk ...
... Welke medezeggenschapsstructuur het beste bij de organisatie past, verschilt per onderneming. Is de onderneming niet al te groot ... functioneren. COR is een overkoepelende OR Als de organisatie meerdere vestgingen of ondernemingen in Nederland heeft, kan de ...
... in gesprek te gaan over verschillen in beloning binnen de organisatie. De wijziging van de Wet op de ondernemingsraden is gepubliceerd in ... in beloning binnen de organisatie. In artikel 31, lid 2 WOR is bepaald dat deze informatie ook gegevens moet bevatten over de ...
... ook al: de producten en leveranciers die niet passen bij uw organisatie en niet voldoen aan uw vraag, vallen dan immers al af. Dit zou u de ... U gaat op zoek naar de meest geschikte leverancier. 2.2.1 Laagste prijs hetzelfde In sommige gevallen draait het ...
... deed). Het is handig als de leidinggevenden in de organisatie de informatie over werkstresssymptomen bij de hand hebben, ... werkdruk serieus. Daarom kan het verstandig zijn binnen de organisatie een laagdrempelige manier te hebben om werkstress te melden. Daar kan de OR zich sterk voor maken. 6.2 Gedragsverandering ...
... over de instemmingsplichtige onderwerpen paragraaf 2.2.1). Belangrijke beslissingen instemmingsplichtig ... geldt ook voor alle belangrijke beslissingen in een organisatie. Voor een werkgever is het van groot belang dat uw OR instemt met ... de i Als de bestuurder consequent uitgevoerd beleid op papier vastlegt, is dat nog geen wijziging van een regeling. Vaak is dit wel ...
... zich bevindt, gaat u er op een bepaalde manier mee om. 2.2.1 Actuele stukken app Een nieuw document dat net is ontvangen ... van tijd neemt het directe belang van de stukken voor uw organisatie af. De documenten zijn dan niet meer hoogst actueel. In deze ...