Zoekresultaten
681 - 690 van de 23038 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 8 taken leidinggevende 86 problemen oplossen
... Productiviteit en efficiëntie: werknemers moeten hun taken tijdig en efficiënt uitvoeren, ongeacht of ze thuis of op kantoor ... zowel in fysieke als virtuele omgevingen. De organisatie moet zelf ook duidelijk communiceren. Zo moet het (thuiswerk)beleid ...
... van vandaag stopt Microsoft met de ondersteuning van Windows 8 en Internet Explorer ouder dan versie 11. Een overstap naar respectievelijk ... wordt Internet Explorer 11 ‘nagebootst’ zonder dat er problemen met die applicaties ontstaan, is de bedoeling. Voor gebruikers van ...
... aan uw keuze. Kiest u voor inkoop van alle (verplichte) taken bij een klassieke arbodienst, dan bent u verzekerd van alle benodigde ... werk uit handen geven. Maar een arbodienst is vaak een grote organisatie met de daarbij horende overheadkosten en daardoor duur. Bent u ... Kortom: kies en bepaal wat bij uw organisatie past. 8.5 Waarom wel en waarom niet? ...
... AI-regels uit de ‘AI Act’ in de gaten (zie paragraaf 8.9). Aandachtspunten hallucinaties lock-in ... aandachtspunten bij de toepassing van AI, waar uw organisatie een oplossing voor moet vinden, of een standpunt over moet innemen: ...
... werknemers die vertrekken. In dat soort gesprekken haalt de organisatie naar boven hoe iemand zijn tijd bij de organisatie heeft ervaren. ... ook te kijken naar uw eigen rol als OR en als functioneel leidinggevende van de ambtelijk secretaris. Levert het gesprek aandachtspunten ... de bestuurder zinvol zijn, bespreek die dan met hem. 8.4 Exitgesprek ...
... lezen, vereist sturen op bekwaamheid een andere stijl van leidinggeven dan sturen op motivatie. Motivatie angst voor het ... heeft dat hij met zijn inbreng geen bijdrage levert aan de organisatie, zal de motivatie ook snel verdwijnen. Ten slotte hebben ...
... hun drijfveren, ambities en dromen. Het voordeel voor de organisatie is dat werknemers op de plek terechtkomen waar zij op hun best ... leiderschaps- en sleutelposities. Kortom: het gaat voor de organisatie om continuïteit en geld. In een talent review bespreekt u ... bod. Zo kunt u passende ontwikkelstappen bepalen. 8.1 Gedeelde visie en aanpak bij talentprogramma’s ...
... komen vast te staan, een melder toch in veel gevallen de organisatie verlaat. Ook als de klacht of melding gegrond is bevonden, ... een organisatie, kan seksueel intimiderend gedrag van een leidinggevende rechtstreeks worden toegerekend aan de werkgever. Het gaat ... van het College zijn alle oordelen te vinden. 8.2 Procedures tussen de melder en de werkgever ...
... op hun werk niet de ruimte en het begrip krijgen om problemen in de privésfeer op te lossen, zoeken ze naar andere mogelijkheden. ... was er misschien een andere oplossing mogelijk geweest. De leidinggevende doet er dus goed aan om medewerkers ruimte te bieden om ...
... op hun werk niet de ruimte en het begrip krijgen om problemen in de privésfeer op te lossen, zoeken ze naar andere mogelijkheden. ... was er misschien een andere oplossing mogelijk geweest. De leidinggevende doet er dus goed aan om medewerkers ruimte te bieden om ...