Zoekresultaten
691 - 700 van de 20088 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 6 mitigeren 61 indeling interne beheersingsmaatregelen
... werknemers met pensioen gaan, steeg tussen 2006 en 2011 van 61 naar 63 jaar. Eind 2011 vroegen TNO en CBS in het kader van de Nationale ... volgend jaar begint te stijgen, is het belangrijk dat uw organisatie nu al aandacht besteedt aan de duurzame inzetbaarheid van de ...
... helpt je om de juiste afwegingen te maken, passend bij je organisatie. Denk aan: hoe je het functiehuis inricht: met ... is om interne toetsingsmomenten te organiseren. Door de indeling van nieuwe of gewijzigde functies samen met verschillende betrokkenen ...
... zaken als de kwaliteit van de verslaggeving (tools) , de interne beheersing, de interne cultuur en het risicomanagement (tool) . De Commissie nodigde iedereen uit om via ...
... verwarring en behandelt u elke medewerker gelijk. 6.2.1 Structureren periode Een praktische manier om ... en de medewerker de gemaakte afspraken zullen evalueren. 6.2.2 Ondertekening akkoord Zodra het verslag klaar is, doet u er ...
... die anders niet boven water komen. Dat is belangrijk voor uw organisatie, de vertrouwenspersoon is een waardevolle informatiebron voor uw ... iets over de precieze invulling van de functie. 6.2.1 Kennisgebieden pesten diefstal Een ... in gesprek kan met de medewerker. 6.2.3 Voor de organisatie vertrouwelijk voorkomen registratie De ...
... en werknemers (zo’n 28%) geeft aan dat er in hun organisatie beleid is om D&I te bevorderen. Echter stellen 63% van de ... interviewen of via verschillende soorten sites werven (61% van de werkgevers); borgen van gelijke beloning (artikel) (53%); ...
... en werknemers (zo’n 28%) geeft aan dat er in hun organisatie beleid is om D&I te bevorderen. Echter stellen 63% van de ... interviewen of via verschillende soorten sites werven (61% van de werkgevers); borgen van gelijke beloning (artikel) (53%); ...
... en werknemers (zo’n 28%) geeft aan dat er in hun organisatie beleid is om D&I te bevorderen. Echter stellen 63% van de ... interviewen of via verschillende soorten sites werven (61% van de werkgevers); borgen van gelijke beloning (artikel) (53%); ...
... en werknemers (zo’n 28%) geeft aan dat er in hun organisatie beleid is om D&I te bevorderen. Echter stellen 63% van de ... interviewen of via verschillende soorten sites werven (61% van de werkgevers); borgen van gelijke beloning (artikel) (53%); ...
... en werknemers (zo’n 28%) geeft aan dat er in hun organisatie beleid is om D&I te bevorderen. Echter stellen 63% van de ... interviewen of via verschillende soorten sites werven (61% van de werkgevers); borgen van gelijke beloning (artikel) (53%); ...