Zoekresultaten
71 - 80 van de 41771 resultaten voor: node onderneming arbo conflicten aanpakken en oplossen stijlen fasen en belangen
Eumedion, het corporate governance en duurzaamheidsforum voor institutionele beleggers, heeft gereageerd op het ... (NBA) om een accountantskantoor toe te wijzen aan een onderneming. Eumedion roept de Tweede Kamerleden op om de voorgestelde ... de bevoegdheid krijgen om aan een beursgenoteerde onderneming een accountantskantoor toe te wijzen als deze er niet in slaagt om ...
... leidinggevende aansluiten bij hun taakvolwassenheid. Hersey en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten van die stijlen is ...
... dat u als leidinggevende verschillende leiderschapsstijlen en -vaardigheden moet kunnen inzetten. Zelfkennis bewust ... inzetten. U moet in staat zijn om uw eigen gedrag te sturen en bewust aan te passen aan dat wat de situatie van u vraagt. Dit kan alleen ... u daarmee bewust kunt omgaan. 8.4 Verschillende stijlen inzetten ...
... op de andere dag verslaafd. Dit gebeurt vaak in een aantal fasen. In de experimenteerfase wordt het middel een keer uitgeprobeerd, vaak ... gebruik. Deze fase kan overgaan in een fase van overmatig en schadelijk gebruik. Het gebruik is hierbij niet meer makkelijk te combineren ...
... uw organisaties hier heel specifiek aandacht aan besteden. En ja, het woord ‘moet’ is hier bewust gekozen. Gezien de snel veranderende wereld, de krapte op de arbeidsmarkt en de eisen die generatie Y en Z stellen aan werk, zal elke organisatie het ...
Een goede onderlinge verstandhouding tussen de bestuurder en de ondernemingsraad (OR) is niet altijd vanzelfsprekend. Als de samenwerking tussen OR en bestuurder stroef verloopt, liggen conflicten op de loer. Het gaat waarschijnlijk wat ver om bij onenigheid meteen ...
... werkwijze in uw OR. Deze verandering zal niet zonder horten en stoten verlopen. Daarnaast zal ook niet iedereen staan te springen om de ... door te voeren in uw OR. Dit vraagt de nodige discipline en tegemoetkomingen. 75% van de organisaties die met agile werken starten, ...
... nemen van hun emoties, geen gezamenlijk doel kunnen vinden, en ook ú staat te dicht bij de partijen, kan het verstandig zijn om er iemand ... komen. Wel kan hij wijzen op een gebrek aan objectiviteit en helpen om open te staan voor de standpunten en emoties van de ander. Pas dan ...
Miscommunicatie speelt een grote rol in het ontstaan van conflicten. De zender codeert de boodschap en de ontvanger decodeert deze. Daarbij kunnen misverstanden ontstaan. ...
... probleem af te raken? Wat kunt u voor de doelgroep betekenen en in welke vorm? Ziekteverzuim uitsplitsen en werknemers peilen aard van de ziekte Ziekteverzuim aanpakken is lastiger dan u misschien in eerste instantie denkt. De vastgelegde ...