Zoekresultaten
71 - 80 van de 43575 resultaten voor: node onderneming salaris privacy en avg 12 toezichthouders 121 taken
... herhaling na een derde overtreding Begaat uw onderneming een overtreding van de WML die beboetbaar is, dan kan de ... vanaf wanneer de werkzaamheden moeten worden stilgelegd en voor hoelang dat nodig is. 12.4 Stillegging ...
... een rechercheonderzoek los. Belangrijker is dat uw onderneming een goed verzuimbeleid heeft dat zo is ingericht dat ... wit ziekteverzuim: de werknemer is zeker ziek en niet in staat om te werken; grijs ziekteverzuim: de werknemer voelt zich ... is zeker niet ziek, maar heeft zich toch ziek gemeld. 12.1.1 Reden voor verzuim objectiveerbaar Werknemers die een ...
niet binnen vier weken Als uw onderneming voor de betaling van werknemers onder het minimumloon of de ... betalen van het minimumloon is afhankelijk van de mate en duur van onderbetaling, zoals u in de tabel hierna ziet. dezelfde ... of onder de minimumvakantiebijslag, is € 40.000. 12.3 Dwangsom ...
... vastgelegd. De normbedragen gelden per betrokken werknemer en per dag. Hieronder enkele voorbeelden: Voor het niet voeren van een deugdelijke registratie van de arbeids- en rusttijden geldt een boetenormbedrag van € 10.000. Voor een ... wordt het boetebedrag vermenigvuldigd met 1,5. 12.2 Boete ...
... procedure. Het mediationproces is kosteloos voor uw onderneming, eventuele eigen kosten voor bijvoorbeeld het inhuren van een ... vaststellingsovereenkomst komt te staan (zie ook paragraaf 12.3). Bij mediation kunnen eventuele meerdere bezwaren, beroepen of klachten die tegelijkertijd lopen en met elkaar te maken hebben, samenhangend worden behandeld. De ...
... kunt u dan de als eindheffingsloon aangewezen vergoedingen en verstrekkingen van alle concernonderdelen onderbrengen. Het splitsen van ... Van een concern is sprake in de volgende situaties: Uw onderneming heeft een belang van minstens 95% in een andere werkgever. Een ...
Bedrijfsartsen en casemanagers wisselen regelmatig privacygevoelige informatie uit over zieke ... hierin onduidelijk is, lopen zij risico de regels van de AVG te schenden. Daarom is de Leidraad Casemanagement herzien. De ... begeleiding van de zieke werknemer. De bedrijfsarts kan wel taken aan de casemanager delegeren; hij werkt dan onder verantwoordelijkheid ...
Bedrijfsartsen en casemanagers wisselen regelmatig privacygevoelige informatie uit over zieke ... hierin onduidelijk is, lopen zij risico de regels van de AVG te schenden. Daarom is de Leidraad Casemanagement herzien. De ... begeleiding van de zieke werknemer. De bedrijfsarts kan wel taken aan de casemanager delegeren; hij werkt dan onder verantwoordelijkheid ...
... gelijkgestemden Voor uw zakelijke partners, bedrijven en organisaties die uw goede doel steunen, kunt u Clubhouse ook als een netwerkplatform aanbieden. Vooral voor het midden- en kleinbedrijf (mkb) kan dat interessant zijn omdat ze kunnen netwerken met ... Genoeg mogelijkheden dus voor uw organisatie. 12.2 Netwerkplatform ...
... de AVG inmiddels wat weggezakt zijn. Neem bijvoorbeeld ‘privacy by design’ en ‘privacy by default’. Weet je het verschil nog? De ...