Zoekresultaten
71 - 80 van de 42099 resultaten voor: node or medezeggenschap goede verstandhouding bestuurder 4 samenwerking moet u ook zaken doen
... niet weigeren. wijziging arbeidsplaats goede afspraken Daarnaast kan een werknemer een verzoek indienen op ... functioneert een team niet meer als eenheid, omdat juist de samenwerking wegvalt. Samenwerken op afstand werkt alleen als de ...
koers Er zijn nog te veel OR’en waar het dagelijks bestuur beslist wat er gedaan wordt en hoe. Het is ... die de kern van het OR-werk uitvoeren: advies geven aan de bestuurder. De taak van het dagelijks bestuur is niet om OR-leden te ... organisatie richting haar werknemers. Dat maakt de lerende medezeggenschap consistent, overzichtelijk én het geeft u een betrouwbaar ...
... dat u deze ook voorlegt aan de bestuurder – zeker als de OR zijn hulp nodig heeft bij de uitvoering. Uw bestuurder kan u vaak een heel ... de achterban te raadplegen. De bestuurder moet dus een erg goede reden aandragen om niet mee te gaan in het communicatieplan. ...
... bijvoorbeeld door te investeren in personeelsopleidingen. De bestuurder kan in zulke gevallen niet om de ondernemingsraad (OR) heen. In totaal stonden er aan het eind van het tweede kwartaal van ...
... kleine organisaties (tien tot vijftig werknemers) zonder OR. In die gevallen is er sprake van een personeelsvergadering (PV) of een ... dat de ondernemer het transitieplan (zie paragraaf 2.4) moet betrekken bij het verzoek aan de OR tot instemming voor wijziging van ...
... mindmaps komt u terecht bij tips om meer kandidaten voor de OR te krijgen en bij tips voor een beter contact met de achterban. De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) van de SER heeft een groot aantal tips inclusief ...
... is niet alleen gekeken naar de achtergrond van een goede verstandhouding tussen OR en bestuurder, er is ook stilgestaan bij de vraag hoe u die kunt behouden en ...
... 50 werknemers of meer is verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Toch voldoet niet iedere organisatie aan die verplichting. ... over een regeling of organisatievorm die een vergelijkbare medezeggenschap biedt als een OR. De SER is hier echter terughoudend mee. Dat ...
Als u een oproepkracht na een bepaalde periode niet meer oproept, staat dit gelijk aan ontslag. De oproepkracht kan dan een beroep doen op het rechtsvermoeden. Dat wil zeggen dat hij recht heeft om tewerk te ... Amsterdam, 3 februari 2014, ECLI (verkort): 522 Ook oproepcontract moet u opzeggen ...
gespreks-partner De OR is een belangrijke gesprekspartner van de leiding van de organisatie. In veel organisaties zien de bestuurder en het management de OR als een belangrijke en waardevolle ... specialisme Om het eigen werk enigszins in goede banen te leiden, is het slim om vanuit de OR de taken en specialismen ...