Zoekresultaten
71 - 80 van de 33376 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie plannen maken 32 uitvoering regelen
... tijd maximaal twaalf pilots gericht op de vernieuwing van medezeggenschap onderzoeken en in de gaten houden. Het initiatief hiervoor is ... van medezeggenschap. Ondernemingsraden vergrijzen en het OR-werk heeft niet altijd een positief imago (tool) onder jongeren. De ...
... Uw bestuurder kan besluiten tot een andere inrichting van de medezeggenschap. Van de vele verschillende ondernemingsraden één grote OR maken bijvoorbeeld. Dat mag van de WOR, maar alleen onder heel strenge ...
kort In kleine organisaties is medezeggenschap vaak minder formeel georganiseerd dan in grotere organisaties. ... wettelijke verplichting. Een PV, PVT of (vrijwillige) OR moet passen bij de omvang, structuur en ontwikkelingen binnen de ... te kiezen voor een passende vorm, heldere afspraken te maken en regelmatig te evalueren, kun je ook in een kleine setting invloed ...
Als uw bestuurder uw OR voorstellen doet op het gebied van pensioen, de winstdeling of een ... verplicht) aangesloten bij een bedrijfstakpensioenfonds, dan maken de sociale partners de afspraken voor de overstap naar de nieuwe ... is het van belang dat de pensioenadviseur ook de rol van de medezeggenschap goed kent. Daarnaast kan het instellen van een ...
... overleggen de directie en ondernemingsraad van FNV over de reorganisatie. Vakbonden kampen al jaren met teruglopende ledenaantallen. ... over sociaal plan Een ondernemingsraad (OR) heeft adviesrecht bij een reorganisatie (artikel 25, lid 1 van de Wet ...
... Vaak staat in de cao dat de werkgever in geval van een reorganisatie, fusie of overname een sociaal plan moet opstellen. Als dit niet ... adviesrecht over het sociaal plan. Daarnaast kan jullie OR een grote rol spelen in de totstandkoming van het plan. Vakbonden ...
... bedrijfsarts. Daarnaast spelen interne waakhonden, zoals de medezeggenschap en de raad van toezicht of raad van commissarissen, een ... van grensoverschrijdend gedrag; proactief bespreekbaar maken van het thema in werkoverleg en bilaterale gesprekken; reflecteren ...
... kan een sociaal plan opstellen om de gevolgen van een reorganisatie voor werknemers te beperken. De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond hierbij te betrekken, maar het is wel slim. Hoe gaat het ...
... reden om te reorganiseren. Bij een adviesaanvraag voor een reorganisatie doet de ondernemingsraad (OR) er goed aan na te gaan of AI wel de echte reden is. In de eerste 9 ...
... reden om te reorganiseren. Bij een adviesaanvraag voor een reorganisatie doet de ondernemingsraad (OR) er goed aan na te gaan of AI wel de echte reden is. In de eerste 9 ...