Zoekresultaten
71 - 80 van de 43219 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk wat rouw 11 wanneer kan sprake rouw zijn
... niet onder een cao valt, mag de bestuurder zelf bepalen wat hij met de arbeidsvoorwaarden doet. De individuele arbeidsovereenkomst is ... onderwerpen instemmingsrecht. Toch doet een betrokken OR er goed aan om samen met de bestuurder het personeelsreglement na te lopen ...
... neutraal tegen uw plannen aankijken mee te krijgen. 11.3.1 Draagvlak creëren toekomstvisie vertrouwen ... band. Begin daarom om een duidelijk beeld te schetsen over wat u met de veranderingen wilt bereiken. Formuleer een missie die inspirerend ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... er nog geen beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan moet de OR er bij de bestuurder op aandringen dat dit beleid er komt. ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... er nog geen beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan moet de OR er bij de bestuurder op aandringen dat dit beleid er komt. ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... er nog geen beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan moet de OR er bij de bestuurder op aandringen dat dit beleid er komt. ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... er nog geen beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan moet de OR er bij de bestuurder op aandringen dat dit beleid er komt. ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... er nog geen beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan moet de OR er bij de bestuurder op aandringen dat dit beleid er komt. ...
... werkzaam zijn, zijn volgens de WOR verplicht om een OR te hebben. Maar ook bij kleinere organisaties is er sprake van medezeggenschap. En hoe werkt het als de organisatie uit meerdere delen bestaat ...
... werknemers telt, is het instellen van een ondernemingsraad (OR) wettelijk verplicht. In kleinere of juist grote organisaties is de medezeggenschap vaak anders geregeld. Wat zijn de meest voorkomende vormen van ...
herstellen Wanneer is de arbeidsverhouding zó verstoord dat ontslag mogelijk is? Dit is ... pogingen doet om de arbeidsverhouding te verbeteren. 11.1.1 In gesprek gaan gesprek Het is belangrijk dat u de ... van de verstoring zodanig dat ook in dat geval niet van u kan worden verwacht dat u de dienstbetrekking laat voortduren. Ontslag ...