Zoekresultaten
71 - 80 van de 42773 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 3 wettelijke regels 31 regels
... maakt niet uit of u deze nu mondeling of schriftelijk sluit. En ook als u per e-mail zakelijke afspraken maakt, is sprake van een ... terugvallen op een (serie) e-mails om te bewijzen dat uw organisatie het gelijk aan haar zijde heeft. Uitspraak Komt u er samen ...
... overlegvormen Iedere branche heeft eigen overlegvormen en verenigingen (denk aan werkgevers- en werknemersverenigingen). Hierin worden ... van de belangen van verschillende partijen die iets met uw organisatie te maken hebben, zult u merken dat die belangen vaak niet ...
... ondernemer is verplicht desgevraagd aan de ondernemingsraad en aan de commissies van die raad tijdig alle inlichtingen en gegevens te ... zeggenschap over de ondernemer kunnen uitoefenen; f. de organisatie van de onderneming, de naam en de woonplaats van de bestuurders en ...
... Wat de wettelijke regeling betreft, vallen de stichting en de vereniging onder Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek. Dit betekent dat deze ... daad van de rechtspersoon is milieuvervuiling die door de organisatie is veroorzaakt. Ook kan de stichting of vereniging aansprakelijk ...
... zoals een slechte werksfeer of veel verloop. En dan kan de organisatie ook nog de Nederlandse Arbeidsinspectie op haar dak krijgen. ... Maar werkstress en sneller werken vergroten de kans op arbeidsongevallen: die kans blijkt bij werken onder hoge werkdruk vijf keer zo ...
... deze gegevens bevatten: de naam van de vereniging en de gemeente waar ze is gevestigd; het doel van de vereniging; de ... Door dit vast te leggen in de statuten weet u zeker dat uw organisatie aan die eisen zal voldoen. 3.1 Wettelijke eisen statuten ...
... – met de vertraging die nodig is voor de keuze en aanschaf – door naar het vervangende bedrijfsmiddel. Pas als je ... gebruiken voor de investering in een extra machine. 9.3.1 Volgorde afboeking De herinvesteringsreserve onderscheidt twee soorten ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress uiteraard ziekteverzuim. Dat betekent ... klant worden die naar de concurrent gaat. 4.2.3 Werkstress uitgevraagd psychische overbelasting In de Nationale ...
... het jaar waarop nieuwe wetten in werking treden: 1 januari en 1 juli. Hierdoor hebben werkgevers meer duidelijkheid over de ingangsdatum ... met één maand gestegen: de AOW-leeftijd is nu 65 jaar en 3 maanden. Verhoging leeftijd mobiliteitsbonus: u krijgt alleen nog een ...
... energie. Als teamleider faciliteert u het team in middelen en informatie en geeft u het een doel en een koers. Ook begeleidt u het team in ... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...