Zoekresultaten
701 - 710 van de 42356 resultaten voor: onderneming administratie investeren en innoveren 5 wbso en horizon 2020 56 toepassing afdracht
... aan investeringen in gereedschap, kantoorinterieur, machines en computers. De hoogte van de KIA is afhankelijk van de grootte van de ... van het bedrag boven € 107.848 De KIA geldt per onderneming. Drijft u meerdere ondernemingen? Dan gelden de bedragen en ...
gericht Het voeren van voorkeursbeleid heeft voor- en nadelen. Het voordeel van dergelijk beleid is dat u heel gericht een ... goed op de hoogte bent van wat er speelt op de arbeidsmarkt en dat uw organisatie daar bewust iets aan wil doen. Bovendien wilt u meer ... Daarover leest u meer in hoofdstuk 7. 5.6 Voor- en nadelen ...
Mededingingswet prijsstelling De Wet Markt en Overheid (M en O) is opgenomen in de Mededingingswet. Deze wet schrijft ... concurrentievervalsing tegen te gaan. De overheid moet als onderneming een prijs berekenen voor de door haar aangeboden goederen of ...
... kan dat gevolgen hebben voor vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen. Het gaat hier specifiek om de reiskostenvergoeding, de auto van de zaak, de lunch en representatiekosten. 5.1.1 Reiskostenvergoeding losse declaratie Vergoedt uw ...
... maakt niet uit of u deze nu mondeling of schriftelijk sluit. En ook als u per e-mail zakelijke afspraken maakt, is sprake van een ... maakt het makkelijker om aan die regel te voldoen. 5.1.1 Overeenkomst via e-mail juridische status Een e-mail heeft ...
... De temperatuur, luchtstroming, luchtvochtigheid en verlichting kunnen behoorlijk wat klachten opleveren. Natuurlijk kunt u het ... werknemers kan klagen over luchtwegklachten of droge ogen en misselijkheid, duizeligheid en concentratieverlies ervaren. De oorzaak van ... Dat zorgt voor een onveilige werksituatie. 5.2 Klimaat en gezondheidseffecten ...
... datagedreven willen werken door ze te enthousiasmeren en warm te maken. U moet dan wel de ‘human resources’ in huis hebben om de ... maakt of angst dat hij de verkeerde conclusies trekt. 2.5.1 Wat moet een HR-professional kunnen? Een goede analyse begint met een ...
... of in het uiterste geval ontslag het gevolg zijn. 6.5.1 Beoordelingscriteria losse pols voorlichten Beslissingen over fundamentele zaken als promotie en ontslag neemt u niet uit de losse pols. Hiervoor moet u de ... van uw organisatie goed op een rijtje hebben en de medewerkers hier ook tijdig over voorlichten. Als een medewerker zich ...
... organizer inhuren. Die helpt structuur op de werkplek en in de computer aan te brengen. 5.4.1 Het bureau nauwelijks zichtbaar plekje voor de rest ...
rechten en plichten deelname Rechten en plichten van leden moeten zijn geregeld in de statuten. Het gaat hierbij om ... het beginsel van redelijkheid en billijkheid, zie ook 6.5.2.) en bijvoorbeeld het meehelpen bij bepaalde werkzaamheden Een typisch ...