Zoekresultaten
711 - 720 van de 25729 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 4 goed functionerend team 44 belangrijkste factor
... informatie opleveren over de cultuur van uw team en organisatie en mogelijk zelfs uitmonden in verbeterpunten om te voorkomen dat ... vertrekken. Het exitgesprek is onderdeel van goed werkgeverschap: u stelt de vertrekkende medewerker in de gelegenheid zijn ...
... analyse te maken van de belangrijkste ontwikkelingen voor uw organisatie in de arbeidsmarkt. Een voorbeeld van hoe inzicht in deze ontwikkelingen u helpt, vindt u op pagina 26. 7.4.1 Invloed arbeidsmarkt concurrentie Ontwikkelingen op de ...
... input Om een functiehuis te bouwen waar de hele organisatie achter staat, is een integrale en gestructureerde aanpak nodig. ... om inzicht te krijgen in de inhoud van de functies die zij aansturen. Vraag daarbij gericht door op keuzes en ontwikkelingen binnen de ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... afspraken heeft gemaakt over wanneer u met het gehele team fysiek bij elkaar komt. En gezien de hierboven beschreven maatschappelijke ... te zijn van de piekdagen kunt u de tijd en middelen van uw team beter beheren. Dat kan leiden tot een efficiëntere werkomgeving, een ... als energie, facilitaire diensten en reistijd. 5.4 De dido-economie ...
... Wetboek en de Wet op de ondernemingsraden (WOR). 1.4.1 Wet flexibel werken aanpassing Op basis van de Wet flexibel ... infographic. 1.4.4 Burgerlijk Wetboek goed werkgever Daarnaast komt het Burgerlijk Wetboek (BW) in beeld bij ... dat werknemers goede arbeidsomstandigheden hebben, hoe teams het werkoverleg digitaal kunnen gaan inrichten en hoe de ...
... project met een directe uitgave van € 800 waarschijnlijk goed na. Waarom is het echt nodig en wat levert het de organisatie op? Wat is de return on investment (ROI), en is het daarmee de ...
... Maak een overzicht van de verschillende werkzaamheden in uw organisatie. Breng de risico’s in kaart. Evalueer de gevonden ... die ontstaan door voorlichting, de werkdruk of de manier van leidinggeven). Gebruik bij het maken van een overzicht van de ...
... die hun houdbaarheidsdatum willen verlengen, doen er goed aan zich ook in de breedte te ontwikkelen. Specialistische kennis is mooi, ... als generalist zijn en in staat zijn multi-disciplinaire teams samen te stellen. De zogenoemde ‘T-shaped professional’ combineert ...
... je voor dat je de inkoopmanager bent van [kenmerken van de organisatie]. Je gaat onderhandelen met een leverancier over [deze dienst]. De ... afspraak over [beschrijving onderwerp vergadering] met mijn team. Kun je me input geven welke concrete onderdelen er terug moeten komen? ... prompts en pas dat verder aan naar uw voorkeuren. 5.4 Voorbeeldprompts ...