Zoekresultaten
711 - 720 van de 19489 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 7 risicobeheersing 76 mitigeren operationele risicos
... loonkloof als verschil tussen de beloning van de top van een organisatie en die van de werkvloer, is in het mkb doorgaans veel minder ... zich hardmaken voor een eerlijker beloningsbeleid binnen de organisatie, krijgen steeds vaker bijval van de aandeelhouders. Aandeelhouders ... de beloningsverhoudingen binnen de organisatie. 7.3 Loonkloof tussen top en werkvloer ...
... op de mogelijkheid om de bedrijfsarts te bezoeken. Als uw organisatie geen basiscontract heeft, zal Inspectie SZW u direct een boete ... ondernemingsraad of een individuele werknemer. 5.7 Handhaving ...
personeelsvergadering Heeft uw organisatie geen ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging, dan moet u ... Relevante werknemer betrokken Zijn er in uw organisatie minder dan tien personen werkzaam, dan voert de werkgever overleg ... te communiceren over zaken die het arbobeleid raken. 7.2 Geen OR of PVT ...
... hij gezondheidsschade oploopt door het thuiswerk? Stelt uw organisatie de eis dat de werknemer af en toe thuiswerkt, dan is het antwoord: ... Deze staat beschreven in het Burgerlijk Wetboek (art 7:658). Volgens de wet: moet de werkgever zorgen voor een veilige ...
... hierbij altijd gaat om toekomstige werkzaamheden die jouw organisatie dus nog gaat verrichten. Nieuwe technieken ... ontwikkeling van iets wat ‘technisch nieuw’ is voor de organisatie. Als je bestaande technologie zoals artificiële intelligentie voor ... verklaringen oplevert voor bepaalde mechanismen. 7.3 Voorwaarden WBSO-subsidie ...
... of training. Meestal heeft zowel de werknemer als de organisatie hier baat bij. De organisatie gaat – zeker gezien de investering ... als hij binnen een vastgestelde termijn vertrekt. 7.4.1 Kosten en tijd onder werktijd flexibiliteit ...
... verbonden beloningen altijd slechts een momentopname. Als uw organisatie verandert, veranderen meestal ook de werkzaamheden van de ... om vervolgens weer af te nemen. Het is zaak dat uw organisatie haar beloningssysteem hierop regelmatig bijstelt, zodat u uw medewerkers kunt blijven motiveren en juist belonen. 7.5 Eerlijk belonen ...
... dat de inspecteur (een deel van) de werkprocessen in uw organisatie zal stilleggen. Dit loopt natuurlijk flink in de papieren. Pas als ... deze wijzigingen zijn goedgekeurd door de inspectie, mag uw organisatie het werk weer opstarten. 7.4 Toetsing en controle ...
... neuzen dezelfde kant op aanname Als u met een organisatie in zee wilt gaan, is het belangrijk dat de neuzen dezelfde kant op ... duidelijk in uw strategie waarom en op welke punten uw organisatie wil samenwerken met een ander. Communiceer dit naar uw potentiële ... maar vaak samen met organisaties zoals die van u. 7.4 Cultuur en identiteit ...
gevaarlijke stoffen Voert een organisatie geen maatregelen in na een inspectie, dan kan de Arbeidsinspectie dwangmaatregelen inzetten. Bijvoorbeeld als uw organisatie het nalaat om te beoordelen in hoeverre werknemers worden ... van de boete is gekoppeld aan de overtreding. 7.3 Dwangmaatregelen ...