Zoekresultaten

7361 - 7370 van de 9285 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie reorganisatie ophanden 11 oorzaken reorganisatie

Aanspraken en uitkeringen 4.3 Uitkeringen wegens aanspraak

Artikel
Publicatiedatum: juli 2025
Product: 
Organisatie & Leidinggeven
Rubriek: 
Beloningen
Hoe je uitkeringen (en verstrekkingen) aan werknemers op grond van een aanspraak voor de loonheffingen moet verwerken, hangt meestal af van de fiscale behandeling van de aanspraak die (zie paragraaf 4.1 en 4.2). Over het algemeen geldt dat bij een belaste aanspraak de latere uitkering (of verstrekking) is vrijgesteld, en omgekeerd. Belaste...

Billijke vergoeding 5.2 Wanneer is een billijke vergoeding verschuldigd?

Artikel
Publicatiedatum: mei 2025
Product: 
Onderneming & Personeel
Rubriek: 
Vergoedingen bij uitdiensttreding
De gevallen waarin de rechter een billijke vergoeding aan de werknemer kan toewijzen, kun je grofweg in twee omstandigheden opsplitsen: het ontslag van de werknemer is het gevolg van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever of de arbeidsovereenkomst is door de werkgever opgezegd in strijd met de wet. In dat laatste geval ligt de...
Artikel

... werkgever meestal gevraagd om zelf onderzoek te doen naar de oorzaken. Hij moet hierover een rapportage en verbeterplan maken en deze ...

Artikel

... werkgever meestal gevraagd om zelf onderzoek te doen naar de oorzaken. Hij moet hierover een rapportage en verbeterplan maken en deze ...

Arbobeleid en preventie 10.1 RI&E als basis

Artikel
Publicatiedatum: januari 2026
Product: 
Onderneming & Arbo
Rubriek: 
Preventiebeleid

... werkgever meestal gevraagd om zelf onderzoek te doen naar de oorzaken. Hij moet hierover een rapportage en verbeterplan maken en deze ...

Omgaan met tegenslagen en afnemende motivatie 7.2 Omgaan met tegenslagen

Artikel
Publicatiedatum: februari 2026
Product: 
Onderneming & Personeel, Organisatie & Leidinggeven, OR & Medezeggenschap
Rubriek: 
Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)
Weinig ontwikkelingstrajecten gaan van een leien dakje. Zeker bij de meer ambitieuze ontwikkelingsdoelen zijn er meestal wel kleine of grotere tegenslagen. Dat is niet erg, want ook daar kan de werknemer van leren. Het is belangrijk om er goed mee om te gaan. 7.2.1 Bespreekbaar maken en delen Loopt een werknemer tegen problemen aan, dan is het...

Gezondheidsrisico’s van nachtwerk 2.2 Lichamelijke gevolgen

Artikel
Publicatiedatum: mei 2026
Product: 
Onderneming & Arbo
Rubriek: 
Nachtwerk

... en obesitas. Dit heeft zowel hormonale als gedragsmatige oorzaken. Bij onvoldoende slaap neemt het hongergevoel toe, terwijl het ...

Trends en ontwikkelingen 10.1 Schaarste aan arbokerndeskundigen

Artikel
Publicatiedatum: juli 2026
Product: 
Onderneming & Arbo
Rubriek: 
Arbokerndeskundigen
Er zijn momenteel ongeveer 950 gecertificeerde arbeidshygiënisten, A&O-deskundigen en hoger veiligheidskundigen. Daarnaast zijn er zo’n 1.500 geregistreerde bedrijfsartsen. Terwijl de vraag om deskundig advies in het bedrijfsleven toeneemt, neemt het aantal van deze arbokerndeskundigen af. Hierbij spelen verschillende factoren een rol. In de...

Arbeidshygiëne is een vak 1.3 Gevaren beheersen: knelpunten oplossen

Artikel
Publicatiedatum: september 2020
Product: 
Onderneming & Arbo, Onderneming & Personeel, Organisatie & Leidinggeven
Rubriek: 
Arbeidshygiëne
Als blootstelling kan leiden tot gezondheidsschade, moet u als arboprofessional maatregelen treffen. Deze maatregelen kennen een technische en een mensgerichte aanpak. 1.3.1 Mensgerichte aanpak Bewustwording dat maatregelen nodig zijn, is uw eerste uitdaging. Zorgen dat uw werkgever veilig en gezond werken voorop stelt én dat de werknemers in uw...

Planmatig met uw OR aan de slag! 5.3 Maatregelen op verschillende niveaus

Artikel
Publicatiedatum: oktober 2022
Product: 
OR & Medezeggenschap
Rubriek: 
OR en milieu

... zijn dus directe raakvlakken met het arbobeleid. Uw OR heeft inspraak op het thuiswerkbeleid (artikel 27, lid 1d WOR). Ook moet ... de Arbowet en het Arbobesluit staan. Meer over de rol van de OR bij het thuiswerkbeleid vindt u in de tool op rendement.nl/ordossier. ...