Zoekresultaten
751 - 760 van de 24163 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 2 loondoorbetaling 23 grondslag doorbetaling
... een verhaalsanctie opleggen en de ZW-uitkering deels op uw organisatie verhalen. 10.2.2 Eigenrisicodrager geen premie ... weinig verschil met de reguliere re-integratie na twee jaar ziekte, al ligt de nadruk wel op het tweede spoor. De werknemer is immers bij ...
... niks te betalen. Die situaties komen hieronder aan bod. 2.2.1 Compensatie ontslag wegens langdurige ziekte re-integratiekosten slapend dienstverband Ook als u ... u geen transitievergoeding te betalen als een werknemer uw organisatie verlaat. Dit is het geval als: er een ...
... de socialeverzekeringswetgeving en het arbeidsrecht. 2.2.1 Arbeidsovereenkomst nooit in strijd De afspraken die zijn ... een werknemer nooit in strijd mag zijn met de cao die op de organisatie van toepassing is. Afspraken in de reguliere cao ... of avond- en weekenddiensten; loondoorbetaling bij ziekte; rechtspositie van uitzendkrachten; scholing; ...
... verderop in dit dossier uitgebreider aan bod komen. 1.2.1 Laat geen geld liggen regelhulp Het gebruik van ... om werknemers bij te scholen zonder dat het jouw organisatie veel geld kost. SLIM-regeling mkb ... kosten, maar ook voor hulp tijdens het werk of garanties bij ziekte. Participatiewet Ziektewet-uitkering WIA De ...
... beloningssysteem extra administratieve lasten voor uw organisatie met zich mee. De invoering van zo’n – eventueel ... uw onderneming keuzeloon van werknemers ter waarde van € 2.500 als eindheffingsloon in de vrije ruimte moet onderbrengen. Als uw vrije ...
... werkt niet mee Er zijn bepaalde situaties waarin uw organisatie (de betreffende periode) niet verplicht is om het loon van een ... over zijn ziekteverzuim. De werknemer heeft de ziekte of arbeidsongeschiktheid opzettelijk veroorzaakt of heeft een ...
... werknemers voorgaan op hun werk. Maar uiteindelijk heeft uw organisatie er ook alle belang bij dat werknemers een goede balans vinden ... Die hoeven niet per se gunstiger uit te pakken voor uw organisatie. regelmatig Zo komt het regelmatig voor dat werknemers ... handig om werknemers die ruimte niet te bieden. 2.1 Gezonde werk-privébalans ...
... Vakantiebijslag kan grondslag aantasten Uw organisatie is de werknemer vakantiebijslag verschuldigd over al zijn brutoloon ... (zie ook hiervoor) en het door te betalen loon bij ziekte van de werknemer; uitkeringen die worden betaald door UWV, zoals ...
... te springen om werknemers die niet komen werken door een ziekte of een staking. De combinatie van die twee omstandigheden kan echter wel ... hij heeft geen recht op loon, maar de periode van de loondoorbetaling bij ziekte begint wel te tellen. Alle weken tellen mee ...
... eindigt is voor beide partijen duidelijk. 10.2.1 Doorwerken afspreken Door het pensioenontslagbeding eindigt de ... arbeidsduur wijzigen Nadert een werknemer in uw organisatie de AOW-gerechtigde leeftijd en staat er in de cao of ... geen recht meer op een transitievergoeding en bij ziekte heeft deze werknemer nog slechts recht op doorbetaling van loon ...