Zoekresultaten
781 - 790 van de 21714 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 4 risicobeoordeling 41 randvoorwaarden goede
Als u voor de juiste randvoorwaarden zorgt, kunt u meer rendement halen uit informeel leren. Kent u ... In- en externe netwerken: netwerken binnen en buiten de organisatie zijn belangrijke informatiebronnen, vormen schakels met vak- en ... en bieden nieuwe ontwikkelkansen (zowel voor uw organisatie als voor de individuele medewerker). Eigen initiatief: ...
... is het goed om stil te staan bij de rol die u heeft. 4.1.1 Invullen van uw rol ruggespraak toezichthouder Er ... last of ruggespraak: u vertegenwoordigt de werknemers in uw organisatie in het overleg met de leiding daarvan, maar u bent vrij dat te doen ...
... zowel kwantitatief als kwalitatief. De mate waarin uw organisatie erin slaagt voldoende mensen van voldoende niveau aan te trekken en ... een regeling voor klachtenbehandeling? Hoe is de stijl van leidinggeven? Wat is de ruimte voor werknemers om zich te ontplooien? 4.4.5 ...
... denken en te beslissen in het belang van de werknemers en de organisatie. Omdat je steeds moet handelen in het belang van beide partijen, is ... hoort wat er speelt en leeft. Maak daar dus werk van. 4.4.1 Actief luisteren creativiteit Luisteren is niet alleen horen ...
... zelf heeft gekozen, en dat er sprake is van fraude. 4.4.1 Risico’s van VoIP fraudegevoelig misbruik ... zijn. Dit geldt met name voor 0900- en 0800-nummers. Wil uw organisatie een dienst gratis aanbieden, dat is een 0800-nummer handig. Degene ...
... is immers degene die verantwoordelijk is om op hoofdlijn uw organisatie te sturen. In de filosofie van de lerende medezeggenschap betekent dit dat uw bestuurder het collectief leerproces van uw organisatie stimuleert. Werknemers perspectief Daarnaast heeft ... uw OR om ook onderzoek te doen bij leidinggevenden. 3.4 Sleutelpersonen in de verandering ...
... Met andere woorden, op welke manier kan er op een goede, betrouwbare en relevante manier worden gerapporteerd aan ... op vier kernelementen, namelijk bestuur, strategie, risicomanagement en statistieken en targets (doelstellingen). Deze ... in verschillende klimaatgerelateerde scenario’s; risicomanagement: beschrijf het proces voor het vaststellen, beoordelen en ...
... Lobby effectief in persoonlijke gesprekken. 5.4.1 Doelen stellen concreet doel OR-strategie De eerste ... op de agenda. Sponsor: heeft de macht binnen de organisatie om de verandering te legitimeren. Regisseur: ontwerpt de ...
... dat werknemers hun werk doen. Het is belangrijk om hier goede afspraken over te maken. Zulke afspraken kan uw werkgever opnemen in een ... model kunt u vinden op rendement.nl/arbodossier. 4.3 Afspraken maken ...
... te zijn. Uiteraard moet hun plek dan wel aan de benodigde randvoorwaarden voldoen. 5.4.1 Geen eenduidig beeld voordelen en nadelen klachten ...