Zoekresultaten
81 - 90 van de 15294 resultaten voor: node onderneming salaris looncontrole 1 inleiding 12 horizontaal toezicht
... van arbeidskrachten kan zijn dat deze IT-specialisten onder toezicht en leiding van de IT-organisatie blijven werken. Ze ontvangen dan dus ... tussentijdse beëindiging van de overeenkomst. 6.1 Behoud van toezicht en leiding ...
... Veiligheid en Justitie wil de kwaliteit van het bestuur en toezicht bij verenigingen en stichtingen versterken en heeft hiertoe een ... een derde aanwijzen die dan een besluit moet nemen. 1.1. Verbeterde kwaliteit bestuur en toezicht ...
Tabaksblat Sinds 1 januari 2004 is voor beursgenoteerde bedrijven een Nederlandse gedragscode ... Deze geactualiseerde en aangescherpte versie is op 1 januari 2009 in werking getreden. Bestuur gouden handdruk ... hoe het bestuur verantwoording moet afleggen; hoe het toezicht op het bestuur is geregeld; welke positie de aandeelhouders hebben ...
U krijgt een loonsactie van UWV opgelegd als uw onderneming niet aan de re-integratieverplichtingen voldoet. Staan er in de cao ... In derde ziektejaar ook recht op volledige salaris? De zieke werknemer had – overeenkomstig de bepalingen in de ...
... lijn is tussen onzorgvuldigheid en verwijtbaarheid. 10.1 Toezicht en handhaving van de Wwft ...
... in Nederland. In veel gevallen is het salaris onderhandelbaar. Zo zegt 15% van de deelnemers aan het onderzoek dat ... (secundaire) arbeidsvoorwaarden vooraf zijn bepaald, geeft 12% van de deelnemers aan dat dit altijd zo is en dat er dus geen ruimte is om ... in Nederland. Deze vragenlijst is ingevuld door ruim 1.100 professionals. Meer publicaties over de uitkomsten van het onderzoek ...
... in Nederland. In veel gevallen is het salaris onderhandelbaar. Zo zegt 15% van de deelnemers aan het onderzoek dat ... (secundaire) arbeidsvoorwaarden vooraf zijn bepaald, geeft 12% van de deelnemers aan dat dit altijd zo is en dat er dus geen ruimte is om ... in Nederland. Deze vragenlijst is ingevuld door ruim 1.100 professionals. Meer publicaties over de uitkomsten van het onderzoek ...
... in Nederland. In veel gevallen is het salaris onderhandelbaar. Zo zegt 15% van de deelnemers aan het onderzoek dat ... (secundaire) arbeidsvoorwaarden vooraf zijn bepaald, geeft 12% van de deelnemers aan dat dit altijd zo is en dat er dus geen ruimte is om ... in Nederland. Deze vragenlijst is ingevuld door ruim 1.100 professionals. Meer publicaties over de uitkomsten van het onderzoek ...
... in Nederland. In veel gevallen is het salaris onderhandelbaar. Zo zegt 15% van de deelnemers aan het onderzoek dat ... (secundaire) arbeidsvoorwaarden vooraf zijn bepaald, geeft 12% van de deelnemers aan dat dit altijd zo is en dat er dus geen ruimte is om ... in Nederland. Deze vragenlijst is ingevuld door ruim 1.100 professionals. Meer publicaties over de uitkomsten van het onderzoek ...
... in Nederland. In veel gevallen is het salaris onderhandelbaar. Zo zegt 15% van de deelnemers aan het onderzoek dat ... (secundaire) arbeidsvoorwaarden vooraf zijn bepaald, geeft 12% van de deelnemers aan dat dit altijd zo is en dat er dus geen ruimte is om ... in Nederland. Deze vragenlijst is ingevuld door ruim 1.100 professionals. Meer publicaties over de uitkomsten van het onderzoek ...