Zoekresultaten
81 - 90 van de 22381 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelssubsidies loonkosten drukken lage inkomensvoordeel 41 eisen
AVG eisen De algemene verordening gegevensbescherming (AVG) die ingaat op 25 ... (zie ook hoofdstuk 9). Daarbij stelt de AVG aanvullende eisen aan de inhoud van de bewerkersovereenkomst die u daarop moet aanpassen: ... De gevoelige of persoonlijke gegevens waar uw organisatie mee werkt, vallen juridisch gezien onder allerlei wetten en regels. ...
... ontbrekende tijd of budgetten niet de mogelijkheid om de organisatie te bezoeken, af te stemmen met de preventiemedewerker of nader ... bij het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten. De eisen van het basiscontract zijn vooral bedoeld om te waarborgen dat de ...
... In artikel 2:286 BW staat opgesomd aan welke minimale eisen de statuten van een stichting moeten voldoen: de naam van de ... Door dit vast te leggen in de statuten weet u zeker dat uw organisatie aan die eisen zal voldoen. 3.1 Wettelijke eisen statuten ...
... Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... beïnvloeden samenwerken Wat houdt leidinggeven precies in? Leidinggeven draait primair om de medewerkers en het ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... werken te bevorderen, kunt u bijdragen aan het succes van de organisatie op de lange termijn. Dit vraagt van u een aanpassing aan de ... Slimme communicatie is de sleutel tot succesvol leidinggeven in hybride werkomgevingen. Een belangrijke stap daarin is dat u ...
... de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de organisatie geworden en ze zijn belangrijk voor het overdragen van de normen en ...