Zoekresultaten
821 - 830 van de 39129 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden beslagvrije voet 103 andere veranderingen
... Dit zijn als het ware de algemene grondregels van uw organisatie. Dwingendrechtelijk uit de wet blijken Een ... van statuten (en reglementen) over het functioneren van uw organisatie gelden dus beperkingen! Reglementen algemene regels ... uit de statuten eventueel verder uitwerken. Reglementen zijn andere (niet in de statuten opgenomen) algemene regels die binnen de ...
beleidstools Hoe staat uw organisatie er nu voor en aan welke doelen moet uw organisatie op termijn ... verduurzaming van een gebouw om het verlagen van de CO 2 -voetafdruk van het gebouw. Dat kan uw organisatie aanpakken door middel van ... verduurzaming Naast de energielabels is er een hoop andere relevante wet- en regelgeving voor de verduurzaming van gebouwen. Denk ...
... of beveiliger alarmeert hulpverleners en zet zo de bhv-organisatie in werking. Deze ondersteuners kunnen zelf ook al bhv-taken ... in een chemisch bedrijf na een bedwelming van een medewerker andere deskundigheid van de bhv’er nodig dan bij een medewerker die in een ...
... door de jaarlijkse betaling van de vakantiebijslag boven de beslagvrije voet per maand uitkomt, mag geen loonbeslag gelegd worden. Dat ... wel boven de beslagvrije voet komt. Werknemer met schulden moet minimuminkomen overhouden De Hoge Raad legde bij zijn oordeel ...
... Via het initiatiefrecht (artikel 23 WOR) kun je ook andere onderwerpen bij de bestuurder aankaarten. In hoofdstuk 11 lees je meer ... bevoegdheden van de OR als er geen cao is. Valt jouw organisatie onder een cao? vakbond werkingssfeer Hoe weet ...
... overschreden, is er dan ook sprake van onbelast loon voor uw organisatie. Uw organisatie mag het afscheidscadeau (of de envelop met ... plaats: de enige manier om dit onbelast te laten voor de werknemers is aanwijzing ervan als eindheffingsloon ten laste van de vrije ...
... 4.1.2 Bewaarplicht nieuwe werknemers geldig origineel document Het tweede ... zonder informatie hoeft u geen kopie te bewaren! Ook andere door de werknemer verstrekte verklaringen, beschikkingen of andere ... expliciet een termijn die direct implementeerbaar is voor uw organisatie. U moet in veel gevallen zelf per gegevenstype een minimum, en ...
... plaats instemmingsrecht Als een werkgever de organisatie wil verhuizen, moet hij dit plan eerst voorleggen aan de OR voor ... moet zo min mogelijk nadelige gevolgen hebben voor werknemers. Verhuist de organisatie over een grotere afstand, dan zijn de ...
... de mogelijkheid hebben om aan de stemming deel te nemen. Als andere personen dan de leden via de statuten het recht krijgen om één of meer ... de regels met betrekking tot het reilen en zeilen van de organisatie tot in detail noteren. Het reglement is ook makkelijk te wijzigen, ...
niet álle werknemers 150 kilometer Het begrip ‘ingekomen werknemer’ lijkt voor zich te spreken: werknemers die door uw organisatie uit een ander land zijn aangeworven of naar ons land zijn ...