Zoekresultaten
861 - 870 van de 19199 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken 8 verzuimgesprek
... Hiervoor geldt dan een gerichte vrijstelling, zodat een organisatie aan de voorwaarde moet voldoen om de vergoeding als eindheffing aan te wijzen. 8.2.1 Aannemelijk maken administratie Als een werkgever kiest voor ...
... hebben op het financieel-economische beleid van uw organisatie. De veranderingen onder het adviesrecht raken aan de ... een grote impact hebben op de toekomstbestendigheid van de organisatie. Ook hangen ze samen met een reorganisatie. Juist daarom heeft uw ... uw bestuurder op grond van uw initiatiefrecht (zie paragraaf 8.3). Als uw OR informatie in een (te) laat stadium zou ontvangen, heeft de ...
waardig werk investering SDG 8 ziet toe op het bevorderen van aanhoudende, inclusieve en duurzame ... van uw werknemers, maar ook in hun ontwikkeling. 8.3.1 Werkplek woonplaats Door werknemers een goede werkplek te ... om het aantal vrouwen in de managementlagen van de organisatie te verhogen of (meer) ontwikkelkansen bieden aan jong en oud. ...
... staan een aantal veelvoorkomende regelingen uitgelegd. 8.3.1 Afkoopsom eenmalige uitkering Met een eenmalige uitkering ... een eenmalige uitkering, dan moet u goed uitvragen hoe uw organisatie de berekening van de uitkeringen aanpakt. Misschien is het handig ...
... uitnodigen om te reageren op een vacature. Heeft je organisatie een vacature waarmee zij ook arbeidsgehandicapten wil bereiken? ... de vacature ook geschikt is voor arbeidsbeperkten? 8.1.1 Wervingskanalen WerkgeversServicepunt Om een vacature ...
... de directeur-grootaandeelhouder (dga)ook bij een andere organisatie én staat hij het loon dat hij bij die werkgever krijgt aan jouw ... berekenen over het bedrag van de kostenvergoeding. 3.8 Diverse andere beschikkingen ...
... kort na afloop van dat dienstverband ziek zijn geworden. 8.6.1 Verzuim- en re-integratiebeleid aantrekkelijk Als de ... of PVT. Eigenrisicodragen kan aantrekkelijk zijn als de organisatie over een effectief arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid beschikt. ...
... wilt afnemen, zodat de dienstverlening maximaal op uw organisatie toegesneden wordt. Arbodiensten worden hierin ook steeds ... in de verzuim- en re-integratiebegeleiding. 8.3 Waar kunt u uit kiezen? ...
... stappen naar een andere leverancier, of misschien heeft uw organisatie over een tijd geen behoefte meer aan een bepaald product of een ... voor het einde van de looptijd wordt opgezegd. 8.2 Looptijd contract ...
... In zo’n geval kan een proefperiode uitkomst bieden. Uw organisatie kan een product dan voor een bepaalde tijd vrijblijvend gebruiken. ... mag gebruiken. Dan kunt u er altijd weer vanaf. 8.3 Garantie en proefperiode ...