Zoekresultaten
881 - 890 van de 14769 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 4 concurrentiebeding 43 rechtspraak
... eenmalig Als werknemers een bepaalde diensttijd bij je onderneming hebben bereikt, kun je hun hiervoor een eenmalige uitkering (of ... diensttijd is behaald. Bij een diensttijd van 40 jaar mag je onderneming dus een uitkering (of verstrekking) van twee maandlonen onbelast ... staat apart op het saldo-overzicht van werknemers. 4.4 Bijzondere uitkeringen ...
... Denk hierbij aan de liquiditeit (hoeveel geld heeft de onderneming vrij beschikbaar?) en aan de solvabiliteit (hoeveel vet heeft de ... maar ook wat meer context schetsen bij de cijfers. 4.4 Financiën ...
... om meer te investeren in scholing en ontwikkeling van personeel. In 2018 was de regeling gericht op het technische mkb, maar dit ... Het project moet zich richten op een van de volgende soorten investeringen: Investeringen in meer technisch opgeleid ...
... Zo blijkt MVO goed te zijn voor de reputatie van een onderneming, wat vaak weer financiële voordelen tot gevolg heeft. Er zijn zes ... goed. 6.2.2 MVO draagt bij aan gemotiveerd personeel Veel potentiële medewerkers – vooral de jongere generaties ...
... werkgever de vergoeding berekenen alsof Stef op ten hoogste 43 dagen (1/5 van 214 dagen) van het kalenderjaar thuiswerkt. De maximaal te ... bedraagt voor Stef afgerond € 7 per maand (43 dagen × € 2/12 maanden). De maximaal te ontvangen gecombineerde vaste ... kan krijgen en hoe hoog de vergoeding kan zijn. 3.4 Aanpassing van 128-dagenregeling ...
... en betalingen voor infrastructuurverbeteringen. 5.4.1 Wat neem je op in het betalingsverslag? openbaar maken ... dan ook niet in het verslag vermeld te worden (artikel 43, eerste lid, van de richtlijn jaarrekening). Zie voor een uitgebreide ...
leidinggevend personeel Voldoet geen natuurlijke persoon aan de criteria, dan wordt de natuurlijke persoon die behoort tot het hoger leidinggevend personeel als UBO aangemerkt. Deze persoon wordt een ‘pseudo-UBO’ genoemd, ... of het eigendomsbelang geen UBO te achterhalen is. 4.2.1 Terugvaloptie aantoonbaar De pseudo-UBO is een expliciete ...
... in het team. In de autonome fase (paragraaf 4.3.1 en voorbeeld 6) heeft een team nog maar weinig sturing nodig van de ... Maak het nieuwe gedrag onderdeel van de beoordeling. 4.4 Niveau leidinggevenden ...
... heeft ingestemd. Wie zwijgt. stemt toe? rechtspraak instemmen met aanbod Ingewikkelder is het als de ... die u sluit. Gebondenheid aan voorwaarden bedingen geldigheid Uit het Burgerlijk Wetboek (artikel 6:232) ...
Duurzame inzetbaarheid is een begrip waar uw onderneming niet meer omheen kan. Zowel uw onderneming als werknemers moeten zien om te gaan met veranderingen in de ... voordelen op voor uw onderneming én haar werknemers. 4.5 Duurzame inzetbaarheid ...