Zoekresultaten
91 - 100 van de 13853 resultaten voor: node onderneming arbo preventiemedewerker 3 taak preventiemedewerker 32 arbowettelijke taken
... zich wel aan de wet houdt wat betreft arbeidsomstandigheden. Preventiemedewerker en OR kunnen ook een samenwerking aangaan, zodat de raad ... en de OR kunnen samen een visie ontwikkelen op arbo en in grote lijnen een eigen arbobeleid ontwikkelen. Daarna kijken zij hoe ...
... zich wel aan de wet houdt wat betreft arbeidsomstandigheden. Preventiemedewerker en OR kunnen ook een samenwerking aangaan, zodat de raad ... en de OR kunnen samen een visie ontwikkelen op arbo en in grote lijnen een eigen arbobeleid ontwikkelen. Daarna kijken zij hoe ...
De preventiemedewerker is een deskundige medewerker. Op welke manier, dat vertelt ... te volgen. De preventiemedewerker is eigenlijk de arbo-generalist: hij weet overal iets van. De preventiemedewerker is dus meer ... medewerkers het meeste overzicht om op praktisch niveau het arbo- en veiligheidsbeleid vorm te geven en te helpen uitvoeren. Eisen ...
De preventiemedewerker is een deskundige medewerker. Op welke manier, dat vertelt ... te volgen. De preventiemedewerker is eigenlijk de arbo-generalist: hij weet overal iets van. De preventiemedewerker is dus meer ... medewerkers het meeste overzicht om op praktisch niveau het arbo- en veiligheidsbeleid vorm te geven en te helpen uitvoeren. Eisen ...
De preventiemedewerker is een deskundige medewerker. Op welke manier, dat vertelt ... te volgen. De preventiemedewerker is eigenlijk de arbo-generalist: hij weet overal iets van. De preventiemedewerker is dus meer ... medewerkers het meeste overzicht om op praktisch niveau het arbo- en veiligheidsbeleid vorm te geven en te helpen uitvoeren. Eisen ...
... van de bij die overeenkomst of die regeling betrokken onderneming of ondernemingen verdere bevoegdheden dan in deze wet genoemd ... niet vereist, voor zover de aangelegenheid voor de onderneming reeds inhoudelijk is geregeld in een collectieve ...
... is het belangrijk om onderscheid te maken tussen urgente taken en belangrijke taken. Pas als een belangrijke taak ook urgent wordt, moet hij sowieso bovenaan de to-do-lijst komen. Het ...
... is het belangrijk om onderscheid te maken tussen urgente taken en belangrijke taken. Pas als een belangrijke taak ook urgent wordt, moet hij sowieso bovenaan de to-do-lijst komen. Het ...
... is het belangrijk om onderscheid te maken tussen urgente taken en belangrijke taken. Pas als een belangrijke taak ook urgent wordt, moet hij sowieso bovenaan de to-do-lijst komen. Het ...
... ook aandacht voor arbeidsomstandigheden. Artikel 28, lid 3 luidt: ‘De ondernemingsraad bevordert zoveel als in zijn vermogen ligt de naleving van de voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, ... de OR sturen ter instemming (zie hoofdstuk 4). 1.2 Arbo is een speerpunt voor de OR ...