Zoekresultaten
91 - 100 van de 29829 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie 3 plannen maken
... kwaliteiten aanwezig zijn om van het plan een succes te maken en tijdig van koers te veranderen bij tegenvallers. Financiers ...
... ondernemingsraad (COR) of groepsondernemingsraad (GOR) is de medezeggenschap gelaagd georganiseerd. Dat betekent dat meerdere ... organisatiebrede of groepsbrede vraagstukken; de lokale OR richt zich op onderwerpen die specifiek zijn voor de eigen vestiging of ...
Zowel de OR als de bestuurder heeft voldoende informatie nodig voordat hij een beslissing kan nemen over een reorganisatie. Zo moet de bestuurder weten welke maatregelen er komen om de ... De bestuurder kwam de bepalingen uit artikel 25 lid 3 en lid 5 uit de WOR niet na en had niet in redelijkheid kunnen komen tot ...
... zwakke punten van uw onderneming moet uiteindelijk duidelijk maken of uw onderneming ‘klaar’ is voor internationalisering. Is uw product ... van RVO kunnen een landenvergelijking voor u maken. Zij bepalen samen met u welke landen ze voor u gaan onderzoeken. Binnen ...
... om een ondernemingsraad in te richten. Toch kan een OR in kleinere organisaties een waardevolle vorm van medezeggenschap zijn. De WOR biedt de mogelijkheid om vrijwillig een OR op te ...
... Met uw expertise verwerft u een positie van gelijkheid als OR(-lid) met uw bestuurder. In dit stadium versterkt u vooral uw ... uit het kader hierboven oefent, haalt u het maximale uit medezeggenschap. Met een productieve relatie heeft u de beste voorwaarde om uw ...
Gaat de reorganisatie gepaard met ontslagen, dan wil uw OR natuurlijk graag weten of er ... sluit het loket van UWV weer. 1.4 Oplossingen om reorganisatie te voorkomen ...
Bij een reorganisatie is het belangrijk dat u het welzijn van de werknemers goed in de ... op de werkvloer. Wat kunt u als arboprofessional doen om de reorganisatie zo soepel mogelijk te laten verlopen? In veel gevallen is een ... aan de werknemers en participatie van de werknemers mogelijk maken (door de kennis van de werknemers in te zetten en door managers de ...
... huidige medezeggenschapstructuur dan nog passend is en of de OR nog steeds een goede afspiegeling vormt van de organisatie. Het is belangrijk dat de medezeggenschap meeontwikkelt met de organisatie. Voer daarover overleg in de ...