Zoekresultaten
91 - 100 van de 41819 resultaten voor: organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 7 omgaan tegenslagen en afnemende 1
... echter wel dat er een omslag in het denken binnen de organisatie moet komen. Medewerkers die hun kennis willen aanvullen, ... past het nog wel bij deze tijd? Ieder persoon is anders, en dat geldt ook voor de manier waarop iemand leert. Een medewerker leert ...
... werkzaamheden anders moeten gaan inrichten. Uw organisatie wijzigt haar koers. Omdat de visie, missie, doelstellingen en daarmee ook de strategie veranderen, heeft dat impact op werknemers. ... voor tips over hoe uw organisatie het beste kan omgaan met de AVG. 1.2 Impact op organisatie ...
... Wat hierbij helpt, is uw medewerkers ondersteunen in het omgaan met wat het ‘dertigersdilemma’ is gaan heten. Luxeprobleem ... plat gezegd – een combinatie van een luxeprobleem en een vervroegde midlifecrisis. Uw medewerkers zullen meestal – in ieder ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... doelstellingen, taken en opvattingen een rol spelen; omgaan met wisselende samenstelling van de OR en zijn commissies; werken in ...
... de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. ... De directie moet in ieder geval steun bieden en beslissen wie welke taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden heeft. ...
... Geen preventiemedewerker wordt met dezelfde problemen en risico’s geconfronteerd, want geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ‘het zorg-op-maatprincipe’ van ...
... 100% van uw tijd aanwezig bent. U gelooft in de kracht van persoonlijk contact en hecht waarde aan het kunnen zien en spreken van uw ... Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ...
... u heeft. U kunt vaak beter met een (dreigend) conflict omgaan als u uw eigen stijl kunt loslaten en een conflictstijl kiest die beter bij de situatie past. Volgens het ...
... energie. Als teamleider faciliteert u het team in middelen en informatie en geeft u het een doel en een koers. Ook begeleidt u het team in ... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...