Zoekresultaten
91 - 100 van de 25482 resultaten voor: organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 8 vervolg succesvol pop 84 evalueer uw
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ... TV1 naar TV4. Dat maakt direct duidelijk op welke manier u uw medewerkers kunt aansturen. Instrueren uitleggen ...
... met verschillende competenties, rollen en karakters. Maak uw team ook niet te groot. Een effectief team bestaat uit maximaal vijftien ... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ... zo’n geval voor een faciliterende of coachende stijl van leidinggeven. Dit betekent dat u de hoofdlijnen uitzet voor uw team, maar dat u ...
... weinig ervaring als leidinggevende, dan zult u merken dat u leidinggeven het beste leert door het te doen. Geef uzelf daarbij de tijd om ... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ...
... (hoewel er ook wat te zeggen valt voor iemand van buiten de organisatie). In deze casus is het uitgangspunt dat er een vacature is voor een ... taak en hoe deze te realiseren. Gaat de werknemer leidinggeven aan zijn directe collega’s, bespreek dan hoe de nieuwe rol ...
... de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de ... de succesverhalen, maar ook de valkuilen en situaties waarin uw organisatie niet meer wil belanden. Het borgen van dit alles is een ...
... extern te evalueren komt u te weten hoe deelnemers en gasten uw evenement ervaren hebben. Nu is dat natuurlijk niet voor ieder evenement ... onvoorziene zaken op uw pad. Als uw gevoel zegt dat de organisatie vlot, soepel en gesmeerd is verlopen, mag u sowieso tevreden zijn! ...
... wél kan uitvoeren. Cursus coach Heeft uw organisatie leidinggevenden een cursus ‘verzuimgesprekken voeren’ laten ...
... oorzaken van klachten en meldingen. Zijn er factoren in de organisatie van het werk, sociale factoren of werkgerelateerde bijzondere ... Welke redenen voor vertrek geven werknemers die de organisatie verlaten? Hebben de collegiale omgang, relatie met de ...