Zoekresultaten
911 - 920 van de 44438 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen veilig en gezond werken wat methode kinney wiruth
... verschil tussen het ontslag van een ‘normale’ werknemer en een statutair bestuurder? Een recente rechtszaak laat zien dat het een ... waarop de bestuurder aan de winstgevendheid zou kunnen werken en achteraf een bedrijfseconomische reden (toolbox) te hebben ...
... het teken van diversiteit en inclusie. De ondernemingsraad (OR) kan ervoor zorgen dat de organisatie niet alleen op deze dag, maar ook ... meer creativiteit, voor een cultuur waarin iedereen zich veilig en welkom voelt (als er ook sprake is van inclusiviteit) (dus: vaak ook ...
... het teken van diversiteit en inclusie. De ondernemingsraad (OR) kan ervoor zorgen dat de organisatie niet alleen op deze dag, maar ook ... meer creativiteit, voor een cultuur waarin iedereen zich veilig en welkom voelt (als er ook sprake is van inclusiviteit) (dus: vaak ook ...
discussie In een OR ben je continue bezig om samen een mening te vormen. Daarbij vindt er discussie plaats en mogen de meningen onderling verschillen, maar uiteindelijk moet je gedragen ... aan te spreken. Afspraken vormen een goede basis, maar werken natuurlijk pas als er ook openheid is om elkaar aan te spreken. Een ...
... kunnen belemmeringen voor hun functioneren opleveren, thuis en op het werk. Ook hebben ze invloed op de keuzes die vrouwen maken. ... die vrouwen maken. Bijvoorbeeld om in deeltijd te gaan werken, het soort werk dat ze doen en of ze mantelzorg kunnen geven en ...
... kunnen belemmeringen voor hun functioneren opleveren, thuis en op het werk. Ook hebben ze invloed op de keuzes die vrouwen maken. ... die vrouwen maken. Bijvoorbeeld om in deeltijd te gaan werken, het soort werk dat ze doen en of ze mantelzorg kunnen geven en ...
... kunnen belemmeringen voor hun functioneren opleveren, thuis en op het werk. Ook hebben ze invloed op de keuzes die vrouwen maken. ... die vrouwen maken. Bijvoorbeeld om in deeltijd te gaan werken, het soort werk dat ze doen en of ze mantelzorg kunnen geven en ...
... kunnen belemmeringen voor hun functioneren opleveren, thuis en op het werk. Ook hebben ze invloed op de keuzes die vrouwen maken. ... die vrouwen maken. Bijvoorbeeld om in deeltijd te gaan werken, het soort werk dat ze doen en of ze mantelzorg kunnen geven en ...
Arbobeleid, verzuimbeleid en re-integratiebeleid vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... op de ondernemingsraden (WOR) dat elk voorgenomen besluit wat arbeidsomstandigheden van meerdere werknemers kan beïnvloeden, ...
... van de medewerkers, op voorwaarde dat de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) daar zijn goedkeuring aan verleent. ... afspraken in het nadeel van medewerkers – ook met de medezeggenschap – zijn nietig. Bij semi-dwingend recht mag uw organisatie ...