Zoekresultaten
931 - 940 van de 44955 resultaten voor: node onderneming salaris stages en leerbanen arbeidsvoorwaarden 76 rol or arbeidsvoorwaarden
In het cao-overleg moet meer aandacht komen voor scholing en de vergroting van de koopkracht. Ook hebben werknemers steeds meer behoefte aan maatwerk, zodat ze zelf keuzes kunnen maken in de arbeidsvoorwaarden. Dat blijkt uit onderzoek van CNV Vakmensen onder ruim 5.500 ...
... in kleine organisaties centraal. Als een organisatie groeit en de grens van 50 werknemers bereikt, verandert ook het wettelijke kader. De OR wordt dan verplicht en krijgt een formelere rol binnen de organisatie. In hoofdstuk 3 staat de medezeggenschap in de ...
... De OR moet ook de bevoegdheid krijgen om de verschillen in salaris tussen man en vrouw te onderzoeken. In het bericht ‘ Loonverschil tussen man en ...
... de ondernemingsraden (WOR) schrijft voor dat de bestuurder en de OR minimaal twee maal per jaar met elkaar om tafel moeten ( artikel 24 ... overname en fusie; duurzame samenwerking met andere onderneming; financiële deelname en krediet; wijziging van (omvang ...
Het Meldpunt Stagetekorten is onlangs geactualiseerd en aangepast. Voortaan zijn er meer mogelijkheden voor het koppelen van ... meer mbo’ers de kans om praktijkervaring op te doen. Stages en leerbanen publiceren op Stagemarkt.nl Heeft u als erkend ...
... scholingsrechten scholingsbehoefte Ieder OR-lid heeft scholingsrechten (artikel 18, lid 2 en 3 WOR). Met de bestuurder spreekt u het aantal scholingsdagen af. Let op: ...
... Om de wettelijke taken goed te kunnen uitvoeren, beschikt de OR over verschillende faciliteiten. Deze faciliteiten zijn bedoeld om de OR in staat te stellen zijn taken zorgvuldig, deskundig en onafhankelijk te doen. OR-leden hebben recht op voldoende tijd om hun ...
... twee OR-leden. Deze conflicten zijn niet alleen merkbaar en voelbaar voor de betrokken OR-leden, ze kunnen de interne processen van de ... het verschil van belangen en het verschil in macht een rol. Werknemer en werkgever bemiddelen Een werknemer kan zich ...
... op het slagen of falen van een achterbanraadpleging. Voor OR-leden is het belangrijk dat zij zich bewust zijn van die invloed, zodat ze ... dat u uw achterban expliciet naar hun mening moet vragen, en dat u hen er waarschijnlijk ook nog een aantal keer aan moet herinneren ...
... (CBM) heeft een handreiking opgesteld die OR’en en bestuurders moet helpen om discriminatie in de eigen organisatie tegen te ... Daarover kunt u lezen in het bericht ‘ SER ziet grote rol voor OR bij discriminatie ’. OR pakt discriminatie aan met ...