Zoekresultaten
931 - 940 van de 45006 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen bemiddeling en mediation onder loep 51
... belangrijk dat werkgever samen met preventiemedewerker en OR aandacht besteedt aan de rol die hij gaat vervullen in de organisatie. Een ... kwijtraken, angstig worden, stress ervaren en zorgen voor conflicten. Dit kan zowel fysiek als mentaal zijn weerslag hebben op de ...
... belangrijk dat werkgever samen met preventiemedewerker en OR aandacht besteedt aan de rol die hij gaat vervullen in de organisatie. Een ... kwijtraken, angstig worden, stress ervaren en zorgen voor conflicten. Dit kan zowel fysiek als mentaal zijn weerslag hebben op de ...
... toepassing op coassistenten, wachtassistenten, basisartsen en artsen niet in opleiding tot specialist (ANIOS). ANIOS zijn verbonden aan ... bepaalt dat de regels over arbeids- en rusttijden en medezeggenschap van de Arbowet en het Arbobesluit niet van toepassing zijn op ...
afspraken Het OR-werk vraagt natuurlijk tijd, faciliteiten en kennis van de raadsleden. Daarom zijn hierover in de WOR diverse ... laten ondersteunen en de taken verdelen. De OR kan onder meer werkgroepen en commissies instellen of een ambtelijk secretaris ...
... zijn een aantal geschreven en ongeschreven regels binnen de medezeggenschap. Zorg dat je de belangrijkste kent, want dat helpt je succesvol te zijn in het OR-werk. 4.1.1 Geheimhouding informatie kantonrechter ...
OR-plichtig Periodiek laat het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) een zogenoemd ‘Nalevingsonderzoek WOR’ uitvoeren. Het onderzoek brengt onder meer in beeld in hoeverre organisaties voldoen aan de plicht om een OR in ...
... dan de kans om snel de zakelijke bankrekening leeg te halen en dure bezittingen elders onder te brengen. Het verrassingseffect is juist een essentieel onderdeel van ...
... dan de kans om snel de zakelijke bankrekening leeg te halen en dure bezittingen elders onder te brengen. Het verrassingseffect is juist een essentieel onderdeel van ...
Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) wil oneerlijke concurrentie en verdringing op de arbeidsmarkt tegengaan. Dat zijn de negatieve gevolgen van ... wil introduceren. Asscher wil oneerlijke concurrentie aanpakken ...
... te gaan op de dynamische RI&E, is het noodzakelijk om de OR daarbij te betrekken. Een stapsgewijze aanpak kan daarbij helpen. ... kunt zien, zoals de persoonlijke contacten met werknemers en de OR. 9.4.1 Visie talent De eerste stap is visie ...