Zoekresultaten
961 - 970 van de 43657 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen gevolgen werk 43 tijdig signaleren
arbeidsomstandigheden initiatiefrecht De OR houdt de belangen van de achterban natuurlijk scherp in het oog. Vang je ... (artikel 23 WOR). Gevolgen boete Over het aanpakken van werkdrukproblemen moet de bestuurder niet te luchtig doen. ...
... artikel 24-overleg moet de bestuurder de ondernemingsraad (OR) informeren over de algemene gang van zaken en dus ook over ontwikkelingen die kunnen leiden tot een advies- of ... wordt betrokken zodra de hoofdlijnen of de gevolgen van het besluit duidelijk zijn. De OR kan ook voorstellen dat één of ...
... tijdig melden bij hun eigen ondernemingsraad , vakbonden en de Sociaal-Economische Raad (SER). Dat is afgesproken in de ... van de bonden, met name waar het gaat over de personele gevolgen, kunnen de ondernemingsraden sneller en beter een advies aan hun ... is de bestuurder namelijk wettelijk verplicht om de OR hierover om advies te vragen ( adviesrecht , artikel 25, lid 1b WOR ...
... versneld overstappen op verduurzaming. De ondernemingsraad (OR) kan de bestuurder daarbij ondersteunen en zo ook de zorg van de organisatie voor het milieu stimuleren. De ...
tijdig Doordat SBR zorgt voor een verregaande standaardisatie en het mogelijkheden biedt om brongegevens gestructureerd te verwerken, draagt ... Als u het rapportageproces op basis van SBR inricht en de brongegevens op de juiste wijze koppelt aan de SBR-taxonomie, is het ...
Conflicten kunnen een positieve werking hebben, maar de meeste mensen ervaren ... Waarom lukt het mensen niet om het conflict los te laten? En waarom blijven ze erin hangen? Vijf belangrijke elementen binnen een ... Een klein conflict kan in rap tempo escaleren. Voor uw OR is het zaak – en in ieders belang – om conflicten op de juiste manier ...
... Raad (SER) heeft een handreiking uitgebracht met informatie en tips, zodat de OR zich meer bewust is van de effecten van technologische ontwikkelingen. Dat ...
... 50 werknemers of meer is verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Toch voldoet niet iedere organisatie aan die verplichting. ... over een regeling of organisatievorm die een vergelijkbare medezeggenschap biedt als een OR. De SER is hier echter terughoudend mee. Dat ...
De ‘Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen’ moet gelijke beloning voor mannen en vrouwen voor gelijke of ... Dit kán wel eens betekenen dat de achterban bij de OR aanklopt en de raad aan het werk zet. Het conceptwetsvoorstel moet de ...
... Dit impliceert soms met name zenden, dat uw OR zich ‘verantwoordt’ tegenover de werknemers en over de keuzes die u heeft gemaakt. Zoekt uw OR echte participatie onder uw ...