Zoekresultaten
971 - 980 van de 8952 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie 6 heldere communicatie achterban
... alle medewerkers om hen te informeren over een aanstaande reorganisatie. U heeft deze mail samen met de directie zorgvuldig opgesteld. ...
... een groot deel de inhoud en de kwaliteit van het werk. Veel OR’en ontdekken te laat dat functies veranderen, maar de omschrijvingen niet. ... op elke wijziging van het instroombeleid. 6.4.1 Functioneren en belonen toekomst Het personeelsbeleid wordt ...
... is aangesteld door de werkgever met instemming van de OR en daar heeft hij dan ook verantwoording aan af te leggen. De ... de arboprofessional (als uw organisatie die heeft), de medezeggenschap en de vertrouwenspersoon aanwezig zijn. 6.7 Jaarverslag ...
... de achterliggende stukken enorm bij de beeldvorming. 6.2.1 Contract vinger opsteken latere fase De workshop ... veel sneller over andere dingen praten dan als hier heldere afspraken over zijn. Om het voorbeeld van de blauwe knop weer aan te ...
... staan aan de basis van het huidige systeem van medezeggenschap. Door die in kaart te brengen en af te zetten tegen recente ... plannen vervolgens uit. Praktijkvoorbeeld dat elke OR herkent De OR van een installatiebedrijf krijgt klachten van zijn ...
... onderwerp zijn van het instemmingsrecht van de OR of PVT. Daardoor heeft de preventiemedewerker meer draagvlak en is hij zichtbaarder voor de werknemer. Daarbij komt dat de medezeggenschap op deze manier medeverantwoordelijk is voor het goed ... adviseert en zo nodig met ze samenwerkt. 6.3 Preventieve taak bedrijfsarts ...
... maatregelen nemen. De werkgever moet werknemers en de OR of PVT raadplegen en betrekken bij discussie over de gezondheid en ... op het werk. De werkgever moet werknemers en de medezeggenschap informeren over de mogelijke gezondheids- en ... in 1992 gebruikt om de Arbowet in te richten. 11.6 Europese richtlijnen ...
... met bijvoorbeeld een tijdelijk contract eerder bij de medezeggenschap betrokken kunnen worden. Beter functioneren goede ... aantal werknemers dat zich verkiesbaar wil stellen voor uw OR is toegenomen door de verkorte kiesrechttermijnen. U mag de termijn ...
... ze als kiesgroep aan te wijzen. Dit kunt u doen door in uw OR-reglement te bepalen dat deze kiesgroep een eigen kandidatenlijst levert. ... het aantal OR-zetels per kiesgroep vast te leggen. 6.2.1 Voor- en nadelen van kiesgroepen vertegen- woordiging ...
... bevat een lijst met mogelijke beslissingen waarover de OR advies moet geven. Alle zaken die hierin voorkomen hebben te maken met daden ... de belangen van de organisatie afweegt tegen die van uw achterban. Want dat is waar het OR-werk uiteindelijk om draait! 1.6 Visie in doelen en plannen ...