Zoekresultaten
991 - 1000 van de 44481 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functioneren en beoordelen 2 onmisbare vaardigheden goed gesprek 25
... dit een belangrijke zorg. Op wat voor manieren komen fraude en manipulatie voor bij assessments? En hoe kunt u dit herkennen en voorkomen? ... hoeverre de kandidaat de neiging heeft zichzelf positief te beoordelen. Sociaal wenselijke antwoorden verminderen ...
... is een functie die specifiek is gericht op de kwaliteiten (en belemmeringen) van deze persoon. In zo’n situatie maakt de werkgever zich ... wordt ontwikkeld en tegelijkertijd waardevol is voor de organisatie. Bedrijfsadvies Inclusieve Arbeidsorganisatie ...
... Een nauwe samenwerking tussen de bestuurder, toezichthouder en ondernemingsraad (OR) kan de organisatie veel voordelen opleveren. Een handreiking van de ... (RvC) en de ondernemingsraad is van belang voor het goed functioneren van de organisatie. Als er binnen deze driehoek sprake is van ...
... De ondenemingsraad (OR) verzet zich tegen dit besluit en stapt naar de kantonrechter. Ook de Tweede Kamer en VNO-NCW maken zich sterk ... fors verlaagt, zag het bestuur geen toekomst meer voor de organisatie. De betrokken gemeenten denken dat het goedkoper is om de ruim ...
workshop Voorlichting en training hebben alleen effect als onderdeel van een integraal beleid. ... niet de indruk wekt dat ‘als de werknemer het maar goed aanpakt’, nachtwerk risicoloos is. Dat ondermijnt het belang van ... zelf geeft of wijs erop als een ander het doet. 6.2 Voorlichting en training ...
... wanneer u die zaken voor werknemers onbelast kunt laten en hoe u dat regelt. 12.2.1 Cadeautjes diensttijd Het uitgangspunt is dat geschenken belast ...
... om te zoeken naar verbetermogelijkheden (herinrichting taken en werkplek). veerunster De beoordelingsmethodieken zijn ... de tijd om de toelichting goed te lezen en te oefenen in het beoordelen. werkhouding Dit zijn veelgebruikte ... werkhoudingen: WHI (werkhoudingsinstrument). 4.2 Beoordelingsmethodieken en meetmethoden ...
... arbeidsproductiviteitsgroei belangrijk. In principe moet uw organisatie zelf investeren in het verbeteren van de processen. Maar in sommige ... de regeldruk. Zo moet de overheid ervoor zorgen dat de wet- en regelgeving geen onnodige papiermolen oplevert. Maar ook de branches en ...
... te brengen. Een goede taakverdeling zorgt voor kwaliteit en efficiëntie. Daarvoor moet een OR wel afspraken maken. Aan een goede ... Hoe gevarieerder de OR is, hoe meer ervaring, kennis en vaardigheden de raad in huis heeft en kan benutten. Door de taken binnen de OR ...
... te brengen. Een goede taakverdeling zorgt voor kwaliteit en efficiëntie. Daarvoor moet een OR wel afspraken maken. Aan een goede ... Hoe gevarieerder de OR is, hoe meer ervaring, kennis en vaardigheden de raad in huis heeft en kan benutten. Door de taken binnen de OR ...