Zoekresultaten
1 - 10 van de 44108 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl observeren en signaleren 31 gesprek werknemers
... gedrag te kunnen signaleren, is het allereerst nodig dat uw organisatie vaststelt wat zij beschouwt als ongewenst gedrag en wat niet. Hierbij is het belangrijk om grenzen aan te geven, zodat duidelijk ...
... leveren meer informatie op onbevangen Je kunt invloed uitoefenen op het verloop van het gesprek. Dat begint ermee dat je het ... is en hoe dat samenvalt met het gezondheidsbeleid in jouw organisatie. Samenwerking aangaan discussie Het gesprek ...
U kunt een werknemer (laten) observeren als standaard controlemiddel, maar ook als u hem verdenkt van ... observatie volgt u personen, goederen of situaties en heeft u dus een specifiek doel. Een combinatie (zintuiglijke observatie) is ... van uw onderneming af tegen de (privacy)belangen van de werknemers. Leg deze toets voor aan de functionaris gegevensbescherming. Ook ...
... meer informatie op actief luisteren U kunt invloed uitoefenen op het verloop van het gesprek. Ga allereerst het gesprek ... is en hoe dat samenvalt met het gezondheidsbeleid in uw organisatie. Samenwerking aangaan niet in discussie Het ...
... De basis van dit gesprek is het slechtere functioneren en de vermoedelijke rol van een verslaving hierin. 5.1.1 Eerste gesprek ... eerste stadium betrokkenheid laat zien bij de medewerker. De organisatie is bereid om hulp te bieden en heeft hier ook de middelen voor. ...
... van een calamiteit is de eerste stap in het beperken en voorkomen van schade. Na het signaleren volgt het alarmeren en hoe sneller ... Die zullen door het brandalarm meteen in actie komen. Als uw organisatie een professioneel alarmsysteem heeft, is er op een paneel ook ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ... weet de OR precies welke vragen hij moet stellen en hoe hij invloed heeft op de besluitvorming. Dat kan heel handig zijn. Toch wil de ...
... Zij zijn vaak het eerste aanspreekpunt en hebben grote invloed op de gezondheidscultuur rondom nachtwerk en oproepdiensten. Van ... maken; deelname aan voorlichtingssessies over leefstijl stimuleren; een aanbod van gezonde voeding tijdens nachtdiensten ...
... die meededen aan het onderzoek gaf 51,9% aan dat goed leidinggeven inderdaad lastig is. Managers kunnen de kans op ... veranderingen, hebben werknemers inzicht in wat er binnen de organisatie gebeurt en waarom. Dit vergroot het draagvlak en verkleint de kans ...
samenwerking Voordat je leefstijl in je organisatie op de agenda zet, is het van belang dat de ... brengen van de arbeidsrisico’s, het aanpakken van fysieke en psychische belasting en toegang bieden tot een bedrijfsarts. Zoek hiervoor ...
- 1 van 4411
- ››