Zoekresultaten
1 - 10 van de 36063 resultaten voor: onderneming salaris ontslag werkloosheidswet ontslag en ww uitkering
... richten zich op het verkorten van de uitkeringsduur van de Werkloosheidswet (WW). Een werknemer die zijn baan verliest en voldoet aan ... adviseren over WW Een werkgever kan een werknemer bij ontslag adviseren over zijn WW-uitkering. Hierbij is het ook goed om aan te ...
... dat bijvoorbeeld uw collectieve arbeidsovereenkomst (cao) uw onderneming verplicht om de uitkering aan te vullen tot 100% van het loon. ... betaalt een WW-uitkering exclusief 8% vakantiebijslag uit, en reserveert deze bijslag bij elke uitbetaling. Jaarlijks in mei betaalt UWV ...
... van de werknemers één of meer offers vraagt om de onderneming door de crisis te loodsen. Hierbij valt onder meer te denken aan ... Als een werknemer in een later stadium met dat lagere salaris alsnog ontslagen wordt, heeft hij eerst minder loon gehad en wordt hij ...
... in de stappen die hij moet nemen om een uitkering van de Werkloosheidswet (WW) aan te vragen. Een werkgever kan tijdens het ... zijn in principe niet verplicht om werknemers bij hun ontslag (tools) te begeleiden, maar toch kan hulp aanbieden aan te raden ...
... is beter dan genezen, maar als gesprekken, begeleiding en aanpassing van de functie geen resultaat hebben, is ontslag een laatste mogelijkheid. U kunt een medewerker op verschillende ...
Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft onlangs de door UWV voorgestelde sectorpremies voor ... sectorpremie maakt onderdeel uit van de premie voor de WW (Werkloosheidswet). De hoogte van deze premie is afhankelijk van het werkloosheidsrisico in de sector waarin uw onderneming actief is. Voor enkele sectoren geldt een hoger ...
... te maken krijgen: een werkgeversbetaling: uw onderneming ontvangt van UWV de bruto-uitkering voor de werknemer inclusief het ... stamrechtvrijstelling De werknemer kan bij ontslag in plaats van een eenmalige uitkering ook periodieke uitkeringen ...
... en beschikt u over voldoende bewijsmateriaal, dan is ontslag gerechtvaardigd. Daarbij zijn verschillende mogelijkheden: ... bewijs in lijn met de volgende uitgangspunten, dan heeft uw onderneming het bewijs in ieder geval rechtmatig verkregen. Er moet een ...
Een werkneemster nam zelf ontslag, maar kwam hierop terug. Haar werkgever zou niet voldoende ... haar verzoek om salarisverhoging, diende zij eerst mondeling en daarna schriftelijk haar ontslag in, rekening houdend met een maand ... dat ze weliswaar recht had op een uitkering op basis van de Werkloosheidswet (WW), maar dat UWV deze niet zou uitbetalen omdat ze ...
Een werkneemster nam zelf ontslag, maar kwam hierop terug. Haar werkgever zou niet voldoende ... haar verzoek om salarisverhoging, diende zij eerst mondeling en daarna schriftelijk haar ontslag in, rekening houdend met een maand ... dat ze weliswaar recht had op een uitkering op basis van de Werkloosheidswet (WW), maar dat UWV deze niet zou uitbetalen omdat ze ...
- 1 van 3607
- ››