Zoekresultaten
1 - 10 van de 9470 resultaten voor: personeel arbo arbeidsovereenkomst personeelsreglement personeelsreglement aanpassen
... Met name voor de secundaire voorwaarden is het personeelsreglement meestal meer geschikt. Hierin staan de algemene regelingen ... aan om hiernaar duidelijk te verwijzen in de individuele arbeidsovereenkomst. Naleving verplicht kopie Dat uw ...
... Met name voor de secundaire voorwaarden is het personeelsreglement meestal meer geschikt. Hierin staan de algemene regelingen ... de werkgever hiernaar duidelijk verwijzen in de individuele arbeidsovereenkomst. Naleving gebonden akkoord Dat ...
... wat hij met de arbeidsvoorwaarden doet. De individuele arbeidsovereenkomst is daarbij het document waarin hij de afgesproken arbeidsvoorwaarden regelt. In de individuele arbeidsovereenkomst kan hij wel verwijzen naar een personeelsreglement of arbeidsvoorwaardenhandboek. Reglement Zo’n ...
... Het naast elkaar bestaan van het dwingend recht bij de arbeidsovereenkomst, eventueel een cao en algemene voorwaarden zou tot ... (laten) opnemen in de individuele overeenkomsten of in het personeelsreglement waar die overeenkomsten naar verwijzen. Definitie ...
De arbeidsovereenkomst bevat de rechten en plichten van de werknemer en uw ... opnemen in plaats van het arbeidsvoorwaardenreglement of personeelsreglement, ook omdat u de afspraken dan op de werknemer kunt ... dat u zo’n voorbeeld altijd op de specifieke situatie moet aanpassen. 1.2 Inhoud arbeidsovereenkomst ...
... Zelfs als u een eenzijdig wijzigingsbeding in de arbeidsovereenkomst heeft opgenomen, mag u de arbeidsvoorwaarden alsnog alleen ... van de hierna volgende voorwaarden worden voldaan: Het personeelsreglement of -handboek is in de arbeidsovereenkomst van toepassing ...
... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ... art. 7:610 BW. Op grond van dit artikel is sprake van een arbeidsovereenkomst (en dus niet slechts een ‘werkervaringsplek’) als aan ...
... Heeft u een eenzijdig wijzigingsbeding opgenomen in de arbeidsovereenkomst of het personeelsreglement én een zwaarwegend bedrijfsbelang, dan is het wijzigen van ...
... Een veelvoorkomende vraag in de praktijk is of u de arbeidsovereenkomst gaandeweg kunt aanpassen. Of dat mogelijk is, hangt voor een belangrijk deel af van de vraag ...
... Als u toestemming heeft gekregen van UWV, moet u de arbeidsovereenkomst binnen vier weken na dagtekening van de toestemming van UWV ... maar bent u te laat met het opzeggen van de arbeidsovereenkomst? Dan moet u opnieuw toestemming vragen voor ontslag bij ...
- 1 van 947
- ››