Zoekresultaten
1 - 10 van de 23772 resultaten voor: personeel arbo ontslag ontslag initiatief werknemer 32 schadevergoeding
In sommige situaties waarin de werknemer de dienstbetrekking opzegt of laat ontbinden, is hij uw onderneming hiervoor een schadevergoeding verschuldigd. Onregelmatig te vroeg ... voor opeisen schadevergoeding tot twee maanden na ontslag Als uw onderneming bij opzegging door de werknemer recht heeft op ...
... u veroordelen tot betaling van een schadevergoeding aan de werknemer. Dit is de zogeheten billijke vergoeding. Toekenning van een ... geven. Het gaat dan om situaties waarbij de enige oplossing ontslag van de werknemer is, terwijl het ontslag feitelijk aan de werkgever is ...
... de werknemer voorbij is en er geen overeenstemming over het ontslag (mogelijk) is, zult u de werknemer op een andere manier moeten ... dringende reden Een bijzondere vorm van ontslag op initiatief van uw onderneming is dat op staande voet. Dit ontslag kunt u op elk ...
recht op WW verspelen Het kan ook de werknemer zijn die het dienstverband beëindigt, wat meestal gebeurt als hij ... te hebben op een ontslagvergoeding. Een werknemer kan verder ontslag op staande voet nemen, al komt dat weinig voor. Het moet dan gaan om ... als collega’s hem bedreigen. 9.5 Einde op initiatief werknemer ...
... werknemer in stand houdt. eindigt per direct Bij ontslag op staande voet eindigt de arbeidsovereenkomst per direct. Hierbij ... door opzegging werknemer, toedoen werknemer of op initiatief van de werknemer. Direct direct ontslaan bewijs ...
... via een personeelsreglement of apart met elke individuele werknemer. Hij moet dan wel de wettelijke regels in acht nemen en overleggen ... uw bevoegdheden ingeperkt. De WOR staat dit toe in artikel 32, lid 3. Waar uw ondernemingsraad normaal gesproken instemmingsrecht heeft, ...
... een aantal wijzigingen doorgevoerd in de Uitvoeringsregels Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en de Uitvoeringsregels Ontslag ... Gedetacheerden, uitzendkrachten, zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) en ingeleende werknemers van een andere ...
... een aantal wijzigingen doorgevoerd in de Uitvoeringsregels Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en de Uitvoeringsregels Ontslag ... Gedetacheerden, uitzendkrachten, zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) en ingeleende werknemers van een andere ...
... en aanpassing van de functie geen resultaat hebben, is ontslag een laatste mogelijkheid. U kunt een medewerker op verschillende ... reden op te geven. Voor het tot stand komen van een ontslag met wederzijds goedvinden moet de medewerker hiermee duidelijk en ...
... en beschikt u over voldoende bewijsmateriaal, dan is ontslag gerechtvaardigd. Daarbij zijn verschillende mogelijkheden: ontslag op staande voet; de werknemer zelf ontslag laten nemen; de rechter de arbeidsovereenkomst laten ...
- 1 van 2378
- ››