U bent hier

10.2 Verdragen

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: september 2020

met diverse landen

voorwaarden verschillen

Nederland heeft ook met diverse landen een socialezekerheidsverdrag gesloten. Geldt er geen Verordening (zie paragraaf 10.1), dan bepaalt zo’n verdrag welke nationale socialezekerheidswetgeving wordt toegewezen aan de werknemer. Ook in een verdragssituatie kan een in het buitenland gedetacheerde werknemer onder voorwaarden in Nederland verzekerd blijven. Die voorwaarden verschillen per verdrag.

Alle verdragslanden op een rij

Nederland

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in