U bent hier

Onderneming & Fiscus
Werkkostenregeling9. Inperking keuzevrijheid9.2 Verplicht eindheffingsloon

9.2 Verplicht eindheffingsloon

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: oktober 2019

twee situaties

ook aan werknemers

De zaken waarbij u volgens de regels geen keuzevrijheid heeft, maar die u altijd als eindheffingsloon in de vrije ruimte moet onderbrengen, spelen eigenlijk alleen rond ex-werknemers. Bij loon uit vroegere dienstbetrekking zijn er twee situaties waarbij de verwerking als eindheffingsloon mogelijk is, en waarbij die verwerkingswijze ook meteen een verplichting is voor uw onderneming. Het gaat hierbij om de volgende zaken:

  • vergoedingen voor de aanschaf van branche-eigen
Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in